Du bist kommunikativ, zielstrebig und hast ein Händchen dafür, Menschen und Jobs zusammenzubringen?
Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres all.medi Teams in Oldenburg und starteals Recruiter (m/w/d) in Vollzeit.
Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher Job, in dem du vom Active Sourcing bis zur professionellen Betreuung im Bewerbungsprozess deine Stärken einbringen kannst. Mit deiner offenen Art, deinem Organisationstalent und deiner Leidenschaft für Menschen gestaltest du aktiv die Zukunft unseres Teams mit.
Das erwartet dich:
1. Attraktive Vergütung von 30.000 - 45.000 Euro pro Jahr, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
2. 30 Tage Urlaub, um zwischendurch mal richtig aufzutanken
3. Unser Büro liegt direkt am Hafen, mit eigener Terrasse und traumhaftem Hafenblick, der perfekte Ort für kreative Pausen und gute Gespräche!
4. Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss – wir denken mit dir an morgen
5. 600 Euro jährlich für deine Gesundheit z.B. für Brillen, Zahnreinigung & Co. dank unserer betrieblichen Krankenversicherung
6. Eine intensive Einarbeitung vor Ort sowie durch unseren Netzwerkpartner
7. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im In- und Ausland oder flexibel per Webinar über unser starkes Partnernetzwerk
8. Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits
Deine Aufgaben:
9. Stellenanzeigen verfassen und pflegen, die wirklich Aufmerksamkeit erzeugen
10. Mit Active Sourcing findest du passende Bewerber über Lebenslaufdatenbanken
11. Du führst telefonische Erstgespräche, bewertest Qualifikationen und triffst fundierte Vorauswahlen
12. Im gesamten Bewerbungsprozess behältst du den Überblick, von der Terminvereinbarung bis zur finalen Rückmeldung
13. Du arbeitest eng mit den Disponenten zusammen, um Bewerbungen schnell und gezielt zu besetzen
14. Du hältst unsere Bewerberdatenbank aktuell und dokumentierst professionell in unserem Bewerbermanagementsystem
Das wünschen wir uns:
15. Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
16. Oder erste Berufserfahrung im Recruiting oder Bewerbermanagement
17. Du bist Kommunikationsstark, begeisterungsfähig und hast eine hohe Eigenmotivation gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise
18. Gute MS Office Kenntnisse
Jetzt direkt online oder per Mail bewerben!
Bei Fragen erreichst du uns kostenfrei unter 0800-9618969
(Mo–Do 08:00–17:00 Uhr, Fr 08:00–16:00 Uhr).
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Bei akut... Med legen wir großen Wert auf ein respektvolles und offenes Miteinander, deshalb sind wir intern per Du. Im ersten persönlichen Gespräch bleiben wir jedoch zunächst beim Sie, um dir den Raum für deine bevorzugte Ansprache zu lassen. Wenn es für dich passt, freuen wir uns, dich im weiteren Bewerbungsprozess in unsere Duz-Kultur willkommen zu heißen.
#intern
Über uns
akut...Medizinische Personallogistik GmbH
ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen. Mit über 30 Jahren Branchenerfahrung haben Sie mit uns einen fachlich kompetenten und starken Partner an Ihrer Seite, der Sie auf Ihrem beruflichen Weg unterstützt, berät und fordert. Aus unseren über 20 Standorten betreuen wir bundesweit renommierte Einrichtungen, dazu gehören Krankenhäuser, spezialisierte Fachkliniken, Uni- und Reha-Zentren, Arztpraxen, Senioreneinrichtungen, Sozialstationen, Behindertenwerkstätten, therapeutische Einrichtungen sowie Kindertagesstätten.