Position:
Wir suchen einen erfahrenen Finanzexperten als Leiter der Finanzbuchhaltung.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
* Die Abteilung Finanzbuchhaltung leiten und steuern
* Verantwortung für die korrekte, termingerechte buchhalterische Abbildung von Geschäftsvorfällen einzelner Unternehmen
* Konzernabschlüsse erstellen (IFRS) und Konsolidierung von Konzerngesellschaften (HGB) für Quartals- und Jahresabschlüsse im In- und Ausland
* Implementierung und Optimierung von Accounting-Prozessen und -Systemen
* Steuererklärungen erstellen oder prüfen
* Sonderthemen wie Verschmelzungen, Liquidationen, Unternehmenserwerb/verkauf bearbeiten
* Due Diligence Prüfungen mitwirken
* Beitrag zur Konzernplanung leisten
* Konzernweite Liquiditätsplanung erstellen
* Innere Kontrollsysteme (IKS) optimieren und weiterentwickeln
* CFO unterstützen bei Projekten
* Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer sowie enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen sein
* Hilfestellung für Kollegen der Buchhaltungsabteilung bei komplexen Fragestellungen bieten
Qualifikation und Erfahrung:
* Erfolgreicher Abschluss zum Internationalen Bilanzbuchhalter
* Fundierte mehrjährige praktische Erfahrungen in der Erstellung von Konzernabschlüssen/Konzernkonsolidierung
* Sehr gute Fachkenntnisse und Bilanzsicherheit nach IFRS und HGB
* Erfahrung mit einer Konsolidierungssoftware (LucaNet)
* Projektgeschäftliche Erfahrungen von Vorteil aber nicht zwingend
* Sehr gute Englischkenntnisse
* Teamfähigkeit
* Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
Vorteile:
Flexible Arbeitszeiten. Du kannst deine Arbeitszeit flexibel gestalten, um Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren.
30 Tage bezahlter Urlaub. Jährlich stehen dir 30 Tage bezahlter Erholungsurlaub zur Verfügung.
Betriebliche Altersvorsorge. Es gibt eine Unterstützung bei der Altersvorsorge durch ein betriebliches Vorsorgemodell.
Jobrad Programm. Du kannst über das Unternehmen ein Fahrrad leasen und so kostengünstig und umweltfreundlich mobil sein.
Offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima fördern schnelle Abstimmungen und ein produktives Miteinander.