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Leitung (m/w/d) des aufgabenbereiches grün / garten- und landschaftsbau

Osterholz-Scharmbeck
Festanstellung
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Leiter
50.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 18 Februar
Beschreibung

Leitung (m/w/d) des Aufgabenbereiches Grün / Garten- und Landschaftsbau

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Stadt Osterholz-Scharmbeck Stadtverwaltung

Arbeitsort: Osterholz-Scharmbeck

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Gärtnermeister/in - Garten- und Landschaftsbau


Stellenbeschreibung

Unsere moderne Kreisstadt liegt 20 Kilometer nördlich von Bremen – in direkter Nachbarschaft zum Teufelsmoor. Wohnen in einzigartiger Landschaft, innovative Kultur- und Bildungseinrichtungen, abwechslungsreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten: Osterholz-Scharmbeck bietet viel.

Wir, die Mitarbeitenden der Stadt, kümmern uns in den unterschiedlichsten Arbeitsbereichen um alles, was Osterholz-Scharmbeck als attraktiven Wohn-, Lebens- und Arbeitsort ausmacht. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt durch Offenheit, Vertrauen und einen respektvollen Umgang miteinander. Wir engagieren uns gern und agieren umsichtig. Und freuen uns auf alle, die uns dabei unterstützen möchten.

Haben Sie Lust auf eine spannende Führungsaufgabe im Grünbereich?

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Stadt Osterholz-Scharmbeck eine Leitung (m/w/d) des Aufgabenbereiches Grün / Garten- und Landschaftsbau für den städtischen Baubetriebshof unbefristet und in Vollzeit.


Aufgabenschwerpunkte

* Leitung des Aufgabenbereiches Grün / Garten- und Landschaftsbau mit ca. 21 Mitarbeiter/-innen (m/w/d)
* Arbeitsvorbereitung und -überwachung in fachlicher und wirtschaftlicher Hinsicht sowie Auftragskontrolle für die Kosten- und Leistungsrechnung
* Planung, Kostenermittlung, Beschaffung, Anlage und Pflege von städtischen Grünanlagen aller Art
* Winterdienst u.a. Wetterbeobachtung und Beurteilung der Fahrbahnoberflächen (Sichtkontrolle, Abfrage Wetterdienste etc.), Rufbereitschaft, Alarmierung und Einteilung der Streumannschaft sowie der Fremdfahrzeuge, Überwachung der Streueinsätze und –vorräte
* Kontrolle und digitale Erfassung der Straßenbäume sowie Auswertung der Daten zur prioritätsbasierten Organisation der Arbeitsabläufe
* Planung und Organisation von Ziel, Methoden und Maßnahmen zur Pflege der Grünflächen und Grünanlagen


Das bieten Sie

* Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) vorzugsweise in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, gerne mit Meister- oder Technikerabschluss; alternativ mit der Bereitschaft, einen Meister- oder Technikerlehrgang berufsbegleitend zu absolvieren
* Eine nachweisbare mehrjährige Erfahrung in der Personalführung bringen Sie mit
* Sie verfügen nachweisbar über Kenntnisse in der Baumpflege und Baumkontrolle auf Basis der ZTV-Baumpflege und der FLL-Baumkontrollrichtlinie (z. B. durch Qualifizierung zum Baumkontrolleur (m/w/d)) oder bringen die Bereitschaft mit, die notwendigen Kompetenzen zu erwerben
* Sie haben den Führerschein der Klasse B; wünschenswert auch Klasse BE
* Sie beherrschen den Umgang mit den MS‑Office‑Programmen (Word, Excel, Outlook)
* Sie sind körperlich belastbar, um die Tätigkeiten auszuführen
* Die Bereitschaft, regelmäßig Weiterbildungslehrgänge zu besuchen, bringen Sie mit


Das bieten wir

* Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit 39,00 Wochenstunden
* Transparentes Entgelt und tarifgebundene Bezahlung nach dem TVöD inkl. Jahressonderzahlung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Fachspezifische und fachübergreifenden Fortbildungen
* Zuschusszahlung zum Job‑ bzw. Deutschlandticket
* Zuschusszahlung im Bereich Gesundheitsförderungen für Mitgliedschaften im Sportverein, Firmenfitness oder Fitnessstudio

Die Vergütung erfolgt abhängig von der beruflichen Qualifikation nach Entgeltgruppe 8 TVöD‑VKA (Gärtner (m/w/d)) bzw. nach 9a TVöD‑VKA (Gärtnermeister (m/w/d)) bzw. Gartenbautechniker (m/w/d)).


Kontakt

Für Rückfragen zur Position wenden Sie sich gern an die Leitung des Baubetriebshofes Kerstin Wilkens unter Telefon 04791 17410.

Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Myrna Siems aus dem Personalbereich unter Telefon 04791 17289 gerne als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Alternativ erreichen Sie uns für Rückfragen auch per E‑Mail unter karriere@osterholz-scharmbeck.de.


Datenschutz

Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.


EEO‑Statement

Die Stadt Osterholz-Scharmbeck ist bestrebt, die Gleichstellung der Geschlechter zu realisieren, und begrüßt daher die Bewerbung von Männern sowie von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“.


Bewerbung

Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte Ihr persönliches Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse enthalten. Nachdem Sie das Bewerbungsformular ausgefüllt haben, können Sie Dokumente im PDF- oder JPEG-Format hochladen.

Sollten Sie Ihre Bewerbung in Papierform einreichen wollen, senden Sie diese an die:

Stadt Osterholz-Scharmbeck
Fachbereich Personal, Organisation und Recht
Rathausstr. 1
27711 Osterholz-Scharmbeck.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden.

#J-18808-Ljbffr

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