Inserat online seit: 19 Juni
Aufgaben der Stelle
Was wir Ihnen bieten
- Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeiten, die strategische sowie operative Weiterentwicklung des Klinikums aktiv mitzugestalten
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit direkter Wirkung auf die Qualität der Patientenversorgung und Mitarbeitendenzufriedenheit
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem und interdisziplinärem Miteinander
- Individuelle Förderung von Fort- und Weiterbildung
- Attraktive Mitarbeitendenangebote und Rabatte bei namenhaften Unternehmen
- Möglichkeit das individuelle Wunschrad zu leasen
- Kostenfreier Zugang zu einer umfangreichen digitalen Fachbibliothek
- Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die pflegerische Versorgung sowie die Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität gemäß gesetzlichen, fachlichen und internen Vorgaben
- Weiterentwicklung moderner Pflegekonzepte sowie Sicherstellung einer wirtschaftlichen und zukunftsorientierten Personal- und Ressourcenplanung
- Strategische und operative Führung des Pflege- und Erziehungsdienstes
- Führung, Förderung und Entwicklung der pflegerischen Führungskräfte und Mitarbeitenden auf Basis eines wertschätzenden, zielorientierten und kooperativen Führungsverständnisses
- Leitung und Steuerung bereichsübergreifender Projekte sowie aktive Mitwirkung bei Veränderungsprozessen
- Verantwortung für die Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung im Pflege- und Erziehungsdienst
- Enge Zusammenarbeit mit der Krankenhausdirektion, den Chefärzten sowie allen Berufsgruppen zur Weiterentwicklung der Patientenversorgung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege bzw. als Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert
- Mehrjährige Führungserfahrung in leitender Position im Krankenhaus
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen im Krankenhauswesen
- Organisations- und Koordinationsvermögen sowie die Fähigkeit interdisziplinär zu Arbeiten
- Hohes Engagement, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
- Sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen und Krankenhausinformationssystem
