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Personalreferent (m/w/d) in einem dienstleistungsunternehmen

Wiesbaden
DIS AG
Personalreferent
Inserat online seit: 14 April
Aufgaben der Stelle

Sie sind kommunikativ, hilfsbereit, aufgeschlossen und einfühlsam?

Die Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Bewerbenden macht Ihnen Spaß?

Sie bringen berufliche Erfahrungen im Bereich Personal mit und suchen nun eine neue berufliche Herausforderung?

Dann könnte diese Stelle Ihr Interesse geweckt haben.

Für unseren namhaften Kunden aus Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Vorteile

  • Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung
  • Dynamisches Team mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 37,5 Stunden/Woche
  • Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW sowie kostenloser Parkplatz
  • Corporate Benefits
  • Firmenevents
  • Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten eigenständig vielseitige Aufgaben in der Personalbetreuung und stellen dabei eine rechtssichere sowie effiziente Bearbeitung sicher
  • Sie beraten Mitarbeitende kompetent zu allen Fragestellungen rund um bestehende Arbeitsverhältnisse und fungieren als verlässliche Ansprechperson
  • Sie übernehmen allgemeine administrative Tätigkeiten, wie die Vertrags- und Zeugniserstellung
  • Sie gestalten interne HR‑Themen aktiv mit und übernehmen selbstständig Sonder- und Projektaufgaben innerhalb des Personalbereichs
  • Sie arbeiten eng mit Recruiting, Personalentwicklung und Entgeltabrechnung zusammen und unterstützen so einen reibungslosen Ablauf der HR‑Prozesse
  • Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen gezielt ein, um personalwirtschaftliche Abläufe kontinuierlich zu optimieren
  • Ihr Profil

  • Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit und kennen sich im Arbeitsrecht aus
  • Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen und hatten idealerweise bereits Berührungspunkte mit SAP HR
  • Sie zeichnen sich aus durch Kommunikationsstärke, Diskretion sowie eine sorgfältige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
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