Über uns
STELLENAUSSCHREIBUNGFür das Betreuungsangebot der Alten Reusaer Schule Plauen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePädagogische Fachkraft mit Leitung (m/w/d)mit 30 Wochenstunden.AufgabenschwerpunkteVerwaltungsarbeiten, LeitungstätigkeitDienstpläne/Ferienpläne erstellenUnterstützung hilfebedürftiger Eltern, Beratungsgespräche führenGeplante Aktivitäten und pädagogische Maßnahmen vorbereitenMaterial für Lernen, Sport und Spiel beschaffen und vorbereitenErziehen, Betreuen und FördernHausaufgabenbetreuung, die Kinder betreuen und unterstützenDie Entwicklung feinmotorischer und manuell-technischer Fähigkeiten und Fertigkeiten fördernKörperliche Entwicklung der Betreuten fördern, etwa durch Spiele im Freien, bewegungserzieherische Maßnahmen, Bewegungsspiele und Sport, Übungen zur Stärkung von SinneswahrnehmungenFreizeitgestaltungFerienbetreuungErmittlung der konkreten Hilfe- und Unterstützungsbedarfe der Kinder und deren FamilienEntwicklung und Umsetzung von förderlichen und spezifisch notwendigen Angeboten und UnterstützungsmaßnahmenZusammenarbeit mit den Schulen und den ElternElternabende und -kurse durchführenElternarbeit innerhalb der entsprechenden Einrichtung koordinierenAktivierung, Unterstützung und Vertiefung der Zusammenarbeit zwischen der Kindertageseinrichtung und den ElternBeobachten und PlanenVerhalten und Befinden der betreuten Kinder beobachtenBeobachtungsergebnisse und andere Informationen nach pädagogischen Grundsätzen analysieren und beurteilenAusflüge, Feiern und andere Veranstaltungen vorbereitenAufbau und Verstetigung von Netzwerken mit anderen Fachkräften (z.B. Sozialpädiatrische Zentren, Frühförderstellen, Therapeuten, Ärzte, Ämter)AnforderungsprofilStaatlich anerkannter Heilpädagoge mit Fachschul- oder Hochschulabschluss, staatlich anerkannter Sozialarbeiter, staatlich anerkannter Sozialpädagoge (jeweils m/w/d) oder Diplom- oder Bachelorabschluss der Rehabilitationspädagogik oder Lehramtsbefähigung Lehramt Sonderpädagogik oder staatlich anerkannter Erzieher, staatlich anerkannter Kindheitspädagoge, (jeweils m/w/d) oder Lehramtsbefähigung Höheres Lehramt an berufsbildenden Schulen mit der beruflichen Fachrichtung Sozialpädagogik oder Diplom- oder Bachelorabschluss Erziehungswissenschaft, Pädagogik in der Studienrichtung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Kindheitspädagogik mi einem Nachweis der heilpädagogischen Zusatzqualifikation* oder*heilpädagogische Zusatzqualifikation, die mindestens den Empfehlungen des Sächsischen Staatsministeriums für Soziales zur Durchführung der heilpädagogischen Zusatzqualifizierung vom 28. August 2003 (SächsABl. S. 884), zuletzt enthalten in der Verwaltungsvorschrift vom 1. Dezember 2023 (SächsABl. SDr. S. S 287), in der jeweils geltenden Fassung entspricht Staatlich anerkannter Heilpädagoge mit Fachschulabschluss oder staatlich anerkannter Erzieher (jeweils m/w/d) mit Zusatzqualifikation als Leiter/in einer Kindertageseinrichtung****Zusatzqualifikation als Leiter/in einer Kindertageseinrichtung, die mindestens der Empfehlung des Sächsischen Staatsministeriums für Soziales zur Durchführung der Fortbildung für Mitarbeiter/innen zum Erwerb der Zusatzqualifikation als Leiter/in einer Kindertageseinrichtung im Freistaat Sachsen vom 8. September 2003 (SächsABl. S. 925), zuletzt enthalten in der Verwaltungsvorschrift vom 3. Dezember 2021 (SächsABl. SDr. S. S 211), in der jeweils geltenden Fassung, entspricht Anforderungsprofil - FortsetzungKommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und OrganisationsfähigkeitTeamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, KreativitätNachweis über die Immunität gegenüber dem Masernvirus (Masern)Wünschenswert: Nachweis über einen aktuellen Erste Hilfe Kurs,Aktueller ärztlicher Nachweis über die Immunität gegenüber insbesondere dem Mumpsvirus (Mumps), dem Rubivirus (Röteln), dem Varizella-Zoster-Virus (Windpocken) und Bordetella pertussis (Keuchhusten), sowie den Hepatitis A und B VirenGültiger PKW-Führerschein mit entsprechender Fahrpraxis ist zwingend erforderlichSicherer Umgang mit moderner Büro- und Kommunikationstechnik sowie mit den IT-Standardanwendungen (MS Office)Bereitschaft zur Fort- und WeiterbildungWas wir Ihnen bieten können?Umfangreiche, tarifliche Leistungen zzgl. außertariflicher LeistungenAttraktive berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche AltersvorsorgeZuschuss für gesundheitsfördernde MaßnahmenBetriebliches GesundheitsmanagementModerne Arbeitsplatzgestaltung für Inklusion und EffizienzDie Rahmenbedingungen des Arbeitsverhältnisses richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 13 zum TVöD-VKA/SuE.Ihren Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Schwerbehindertenausweis senden Sie uns bitte bis 28.02.2026.Des Weiteren möchten wir auf unsere datenschutzrechtlichen Informationen aufmerksam machen, welche Sie unter (Inhalt entfernt) im Bereich "Datenschutzformulare aus den Ämtern" unter Hauptamt einsehen können.