Nicht-fachkraft (m/w/d) sowie quereinsteiger*in als einzelfallhilfe

Nicht-Fachkraft (m/w/d) sowie Quereinsteiger*in als Einzelfallhilfe für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben in Zülpich. Standort: Zülpich Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben Vergütung: S4 - S7 TVöD-SuE Arbeitszeit: Teilzeit Befristet für 1 Jahr (eine Übernahme wird angestrebt) Besetzungsstart: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 15.07.2026 Das sind Ihre Aufgaben Als Nicht-Fachkraft (m/w/d) oder Quereinsteiger*in beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd – Sie gestalten den Alltag unserer Kund*innen aktiv mit und übernehmen Verantwortung. Das erwartet Sie: Abwechslungsreiche Aufgaben : Assistenz und intensive Begleitung einer*eines Kund*in mit kognitiven Beeinträchtigungen, Autismus und Hörschädigung im Rahmen einer Integrationsmaßnahme (Einzelfallhilfe). Durchführung und Begleitung des Kunden bei Freizeitaktivitäten, Ausflügen sowie Beschäftigungen vor Ort. Kein Tag gleicht dem anderen – erleben Sie eine Tätigkeit, die Sie fordert und inspiriert. Verantwortung und Beziehung : Sie begleiten Menschen dauerhaft und gestalten vertrauensvolle Beziehungen mit Blick auf deren Lebensziele und Entwicklung. Sie übernehmen die Pflegerische Grundversorgung sowie die entsprechende Dokumentation. Zudem sind Sie, im Rahmen der Hilfeplanung und sozialer Teilhabe, in die Gestaltung der Alltagsplanung unserer Kund*innen eingebunden. Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit : Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und profitieren Sie von einem großen, vielseitigen Aufgabenspektrum. Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten : Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovative Ideen. Wichtig zu wissen: Ihr Einsatzort ist ein Wohnverbund für 24 Kund* innen mit Hörschädigung, und einem integrierten Intensivbereich für Menschen im Autismus-Spektrum und zusätzlicher Hörschädigung. Ihre Einsatzzeiten richten sich nach dem festen Wochenplan des Kunden, sind dadurch aber gut planbar. Das bieten wir Ihnen Corporate Benefits Tarifliche Leistungen Arbeit mit Sinn Sicherer Arbeitsplatz Vielseitige Perspektiven Gegenseitige Anerkennung und Offenheit Das bringen Sie mit Voraussetzung für die Besetzung: Als Nicht-Fachkraft verfügen Sie über nachweisbare Erfahrung im pädagogischen oder pflegerischen Umfeld. Als Quereinsteiger*in verfügen Sie über Erfahrung in der Arbeit für Menschen mit Beeinträchtigung. Kenntnisse der deutschen Gebärdensprache oder die Bereitschaft, diese zu erlernen und aktiv anzuwenden Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Gestaltung von Beziehungen Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Kooperationsfähigkeit und Freude an Teamarbeit Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen Wünschenswert sind: Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Autismus und herausfordernden Verhaltensweisen Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team Flexibilität und Selbständigkeit Bereitschaft an Fortbildungen und pädagogischen Beratungen teilzunehmen Worauf es uns noch ankommt Machen Sie den Unterschied! Bewerben Sie sich jetzt beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags! Wer wir sind Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit kognitiver und mehrfacher Beeinträchtigung psychischer Beeinträchtigung hohem sozialen Integrationsbedarf Autismusspektrumsstörung im Rheinland. Rund 3.100 Mitarbeitende erbringen für über 3.300 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.wpl.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Frau Andrea Höfer-Betzel 01735258336 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab.