Sie bringen mit
* ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern sowie deren Angehörigen.
* Teamgeist, Flexibilität, sowie Verantwortungsbewusstsein.
* Freude am verantwortungsvollen, sogfältigen und selbstständigen Arbeiten.
* Identifikation mit den Zielen und Werten der Arbeiterwohlfahrt.
Wir bieten Ihnen
* eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV AAWO NRW) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie bspw. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen und einer Jahressonderzahlung in Höhe von max. 60 %.
* bis zu 29 Tage Urlaub und einen Regenerationstag .
* eine persönliche Betreuung durch Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, die Du immer als Ansprechpartner an Deiner Seite hast.
* die Möglichkeit Familie, Freizeit und Beruf miteinander zu vereinbaren.
* langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer 100-jährigen Verbandsgeschichte.
* eine flexible, aber verlässliche Dienstplanung zur optimalen Vereinbarung von Freizeit und Beruf.