Hallesche Behindertenwerkstätten e.V. – eine Geschichte, die Wege und Visionen aufzeigt, die nur ein Ziel haben – Menschen mit Behinderungen eine Zukunft, einen sinnvollen Platz im Arbeitsleben, ein Zuhause zu geben.
Dazu bieten wir unseren Beschäftigten und Betreuten vielfältige Förderangebote zur Stärkung beruflicher, sozialer und persönlicher Kompetenzen. ab sofort einen
Gruppenleiter (m/w/d) im Bereich Garten- und Landschaftsbau (Kennziffer 250701001)
(Vollzeit 39,0 Std./Woche)
Begleitung und Unterstützung unserer Beschäftigten:
Sie begleiten und unterstützen unsere Beschäftigten mit Behinderung im Arbeitsleben, einschließlich der Umsetzung von Wareneinkauf, Warenpflege sowie der Organisation im Verkauf unserer Eigenprodukte.
Sie bieten Unterstützung beim Erwerb und Ausbau lebenspraktischer, emotionaler und sozialer Kompetenzen unserer Beschäftigten.
Sie pflegen den Kontakt zu Angehörigen, gesetzlichen Vertretern und Wohnbereichen, um eine kontinuierliche und optimale Betreuung sicherzustellen.
Sie übernehmen die Anleitung, Förderung und Assistenz der Menschen mit Behinderung am Arbeitsplatz, um sicherzustellen, dass jede Person ihre eigenen Fähigkeiten entfalten und einen wertvollen Beitrag leisten kann.
Sie bringen Neugier und Interesse an der Assistenz von Menschen mit Behinderung bei der Entdeckung ihrer Talente und in der Entwicklung ihres Lebensweges mit und sind empathisch und verantwortungsbewusst. Die Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung motiviert Sie und bereitet Ihnen Freude.
Sie verfügen über eine mindestens dreijährige Ausbildung im Bereich Blumen, Zierpflanzenbau, Baumschule oder Garten- und Landschaftsbau, idealerweise mit Erfahrung im Verkauf (Gartencenter, Baumarkt).
Sie haben Freude an der Arbeit und der komplexen Abwicklung kleinerer Projekte.
Sie besitzen erweiterte EDV-Kenntnisse und verfügen über einen Führerschein mindestens der Klasse BE.
Dazu zählt eine attraktive Vergütung nach der derzeit gültigen AVR-Ost des Deutschen Caritasverbandes in der jeweils gültigen Fassung inklusive einer Werkstattzulage, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksamer Leistungen.
30 Tage Jahresurlaub mit festen Betriebsschließungszeiten bieten Ihnen Zeit für sich und Ihre Familie.
Mit internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten begleiten wir Sie bei Ihren Aufgaben und unterstützen Sie in Ihrer Weiterentwicklung. Vorsorge ist wichtig, deshalb gewähren wir Ihnen nach Ablauf der Befristung Ihres Arbeitsvertrages eine ausschließlich vom Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung (5 % Ihres Bruttogehaltes). Bei uns treffen Sie auf engagierte Kolleginnen und Kollegen sowie ein gutes Betriebsklima und Spaß bei der Arbeit. Sie erhalten eine umfassende und fachliche Einarbeitung für einen bestmöglichen Start im Team.