Beschreibung
Wir suchen einen erfahrenen Leiter für unser Forderungsmanagement. Die Herausforderung besteht darin, das operative Geschäft sicherzustellen und Ressourcen zu planen.
Der Schwerpunkt liegt auf der Überwachung des Arbeitsvolumens, der Analyse von Kennzahlen und der Identifizierung von Problemen.
Unser idealer Kandidat verfügt über eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich.
Er sollte in der Lage sein, Lösungen zu finden und Mitarbeiter zu führen.
Anforderungen
Wir erwarten folgende Anforderungen:
1. kauftmannische Ausbildung oder Spezialausbildung
2. mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
3. Vertiefte Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
4. PC-Standardanwendungen und prozessorientierte IT-Systeme
5. Führungs- und Sozialkompetenz
6. Unternehmerisches Denken und Handeln
Leistungen
Wir bieten Ihnen folgende Leistungen an:
* tarifbezogene Vergütung
* umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge
* 29 Tage Urlaub und bezahlter Sonderurlaub
* Unterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen Entwicklung
Einladende Umgebung
Wir bieten eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, bei der alle Menschen willkommen sind.
Wir glauben, dass Unterschiede bereichern und wollen daher Menschen aus verschiedenen Hintergründen einladen, mit uns zusammenzuarbeiten.