Öffentliche Stellenausschreibung
Über uns
Das Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein steht für amtliche Geobasisdaten. Mit seinen rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es Dienstleister für Wirtschaft, Verwaltung, Wissenschaft und Privatkunden. Aufgabenschwerpunkte sind die Führung und Aktualisierung der amtlichen Geobasisdaten der Landesvermessung und des Liegenschaftskatasters, deren Bereitstellung sowie der Aufbau und die Entwicklung der Geodateninfrastruktur Schleswig-Holstein.
Das Dezernat „Wertermittlung, Bodenordnung“ erfüllt die Aufgaben der Geschäftsstellen für die Gutachterausschüsse für Grundstückswerte in den Kreisen Herzogtum Lauenburg, Ostholstein und der Hansestadt Lübeck. Die wesentlichen Aufgaben der Geschäftsstellen sind die Führung der Kaufpreissammlung und die Unterstützung der Gutachteraus-schüsse bei der Erledigung ihrer gesetzlichen Aufgaben.
Ihre Aufgaben
1. Datenpflege und Auswertung der Kaufpreissammlung
2. Selbständige Ableitung wesentlicher Daten für die Wertermittlung Sachwertfaktoren, Liegenschaftszinssätze usw.
3. Erstellung der jährlichen Grundstücksmarktberichte einschließlich der Datenaufbereitung aus der Kaufpreissammlung sowie der Textaufbereitung und grafischen Darstellung der Ergebnisse
Im Einzelfall kann auch die Mitarbeit bei der Erstellung von Verkehrswertgutachten durch den Gutachterausschuss zu ihren Tätigkeiten gehören.
Das bringen Sie mit
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
4. Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. FH, B. Eng. oder B. Sc.) der Fachrichtungen Vermessung, Geomatik, Bauingenieurswesen, Architektur, Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung/Qualifikation (Modulnachweise sind beizufügen) oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung „Technische Dienste“, Laufbahnzweig „Geodäsie und Geoinformation“ (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst)
5. Kenntnisse in der Wertermittlung von Grundstücken
6. Grundkenntnisse im Liegenschaftswesen, dem Bauordnungs- und planungsrecht sowie bautechnisches Grundlagenwissen
7. Kenntnisse/Erfahrungen im Umgang mit EDV und mit Datenbanken
8. Führerschein der Klasse B
9. Deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1 oder vergleichbar
Zudem wäre wünschenswert:
10. Erfahrung in der statistischen Auswertung von Daten
11. Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
12. Steuerungskompetenz
13. Analytisches, strategisches Denken und Problemlösefähigkeit
14. Informations- und Kommunikationsfähigkeit
15. Organisationskompetenz
Wir bieten Ihnen
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 12 SHBesO erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L möglich.
Darüber hinaus bieten wir:
16. ein vielfältiges, innovatives und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
17. ein kollegiales Arbeitsklima
18. ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
19. eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
20. 30 Tage Urlaub pro Jahr
21. eine individuelle Personalentwicklung sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote
22. eine ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
23. vermögenswirksame Leistungen
24. ein betriebliches Gesundheitsmanagement
25. ein stark vergünstigtes Jobticket oder Deutschlandticket mit der Möglichkeit der privaten Nutzung
Wir freuen uns auf Sie!
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
Jetzt bewerben!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum
an das Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein, Mercatorstraße 1, 24106 Kiel unter dem Stichwort „D 44“ gerne in elektronischer Form an:. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen
Für personalrechtliche Fragen (insbesondere beamten- oder tarifrechtliche Fragen) sowie Fragen zum Verfahren wenden Sie sich gerne an Frau Steffen