Unser Angebot:
1. Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
2. Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
3. Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
4. Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses
Ihre Orizon Pluspunkte
5. Bruttosonderzahlungen für langjährige Betriebszugehörigkeit in Höhe von bis zu 2.000€
6. Gutscheine in Höhe von 20€ bei Eheschließungen oder der Geburt/Adoption eines Kindes.
7. Nach der Probezeit einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25€.
Das Werkarztzentrum ist für Sie da und hilft bei Erkrankungen – unabhängig davon, ob diese während oder außerhalb der Arbeitszeit entstanden sind.
8. Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (Ehefrau/eingetragene Lebenspartnerin bringt Kind zur Welt; Eheschließung/Eintragung einer eingetragenen Lebensgemeinschaft; für die Dauer staatsbürgerlicher Pflichten wie Zeugenaussagen oder Wahlen).
9. Ein ansteigender Urlaubsanspruch auf bis zu 30 Tage pro Jahr.
10. Jahressonderzahlungen in Höhe von bis zu über 800€ (abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit).
11. Regelmäßige Gehaltsanpassungen nach Tarifvertragsverhandlungen.
Als Orizon Mitarbeiter*in haben Sie die Möglichkeit, sich für unsere Mitarbeiterangebote zu registrieren. Hierbei handelt es sich um attraktive Rabatte bei vielen namenhaften Unternehmen in Zusammenarbeit mit dem Anbieter "corporate benefits" sowie "FutureBens" (spezialisiert auf nachhaltige Unternehmen). Alles, was Sie dafür benötigen, finden Sie in unserer Orizon Connect App.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Wir – die Orizon GmbH in Dillenburg – suchen für ein namhaftes Kundenunternehmen in Herborn einen engagierten Personalbuchhalter*in (m/w/d).
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, bringen eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen mit und möchten sich beruflich verändern?
Wenn Sie außerdem kommunikationsstark sind, gerne im Team arbeiten und sich durch eine strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise auszeichnen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Ihre Aufgaben:
12. Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Prüfung Stammdatenpflege
13. Fristgerechte Überweisung von Gehältern und Abgaben
14. Bewertung von Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
15. Erteilung von Auskünften auf Gehalts-, Steuer- und Tariffragen
16. Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
17. Berechnung von außerordentlichen Zahlungen, die an Mitarbeiter geleistet werden
18. Kontrolle der Übereinstimmung mit geltenden Arbeits- und Tarifrechtsbestimmungen
19. Erstellung von Reports und Statistiken für das HR Management zu definierten HR KPIs
Ihr Profil:
20. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
21. Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit Buchhaltungssoftware wie z. B. Datev, SAP oder Lexware sowie MS Office, vorwiegend mit Excel
22. Sie haben Kenntnisse der aktuellen Arbeitsrechts- und Tarifrechtsbestimmungen sowie Umfassende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
23. Sie verfügen über athematisches und analytisches Denken sowie ein großes Interesse am Umgang mit Zahlen
24. Sie haben Umfassende EDV-Kenntnisse und Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten
25. Sie besitzen eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Ihr Partner:
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
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Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende