Produktionsmeister/Teamleitung (m/w/d), Darmstadt
Wir suchen eine erfahrene und kompetente Produktionsmeister/Teamleitung (m/w/d) für den Bereich Life-Science-Produktion in Darmstadt in Normalarbeitszeit. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung eines Teams von ca. 10-40 Mitarbeitern (m/w/d). Sie sind dafür zuständig, das Team zu coachen und zu motivieren, um die gesteckten Produktionsziele zu erreichen. Ihre Expertise und Ihre Führungsqualitäten sind entscheidend, da Sie die täglichen Abläufe im Life-Science-Produktionssystem (LSPS) mit Fokus auf Planung, täglichem Management (Daily Management System DMS), Anlageneffizienz (OEE), Planung, 6s und Leistungskultur (High Impact Culture und Leader Standard Work) steuern.Zu Ihren Aufgaben gehören die Personaleinsatzplanung, die Koordination von vorbereitenden Tätigkeiten und die Durchführung von Sicherheitsunterweisungen. Sie sind eingebunden in die Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, GMP-, IVD- und ISO 9001 Dokumenten und Schulungsunterlagen und vermitteln die Inhalte in Schulungen. Bei allem, was wir gemeinsam tun, haben Sicherheit und Qualität Priorität. Dafür überprüfen Sie die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben. Über allem haben Sie den Blick für Verbesserungen, um Abläufe und Kosten stetig zu optimieren. Das Erstellen von Zielvorgaben, die Durchführung von Leistungsbeurteilungen, aber auch die permanente Weiterentwicklung und Flexibilisierung Ihrer Mitarbeiter (m/w/d) gehören zu Ihren weiteren Aufgaben. Dank Ihrer Erfahrung setzen wir projektbegleitend bei technischen Neuanschaffungen auf Sie. Ihren Verantwortungsbereich vertreten Sie dabei souverän.Abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d) ChemieSolide Erfahrung inPersonalmanagement und MitarbeiterentwicklungNachweisbare Erfolge in der Schaffung einer positiven und produktiven Teamkultur, indem Sie das Vertrauen innerhalb des Teams durch Transparenz, Übergabe von Verantwortlichkeiten, einer offenen Speak-Up- und Fehlerkultur stärken.Positiv denkend, integer und selbstreflektierend mit starken kommunikativen FähigkeitenFähigkeit zur fachlichen und persönlichen Hilfestellung für TeammitgliederFörderung von Vertrauen, Transparenz und offener Kommunikation im TeamFokussiert auf kontinuierliche VerbesserungFähigkeit, komplexe Probleme zu lösen und innovative Lösungen zu entwickelnKenntnisse im Umgang mit SAP R/3Fließende Deutsch- und erweiterte Englischkenntnisse (B2)
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