Project Lead (m/w/d) Genehmigungsplanung
Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie!
Ihre Aufgaben
* Fachliche Führung eines Teilabschnittes in der Genehmigungsplanung
* Steuerung interner und externer Dienstleister sowie das Schnittstellenmanagement der internen Fachdisziplinen (Umweltplanung, Trassierung, Kommunikation, Dienstbarkeiten und Kreuzungsmanagement während der Genehmigungsphase bis zur Baudurchführung)
* Koordinierung der Erstellung und Qualitätssicherung von Genehmigungsunterlagen sowie Verantwortlichkeit für die Aufbereitung und Pflege des Nebenbestimmungsmanagements (Base Line)
* Durchführung von Informations- und Abstimmungsgesprächen mit den Genehmigungs- und Fachbehörden sowie Bürgern und weiteren Stakeholdern
* Sicherstellung der Anwendung von Standards im Projekt sowie die Einhaltung von Budgets und Planwerten für das jeweilige Teilprojekt mit allen dazugehörenden Arbeitspaketen
* Aktiver Beitrag zu einem sicheren Arbeitsumfeld für sich selbst, Kolleginnen und Kollegen sowie externe Auftragnehmer
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Fachrichtung Umwelt, Umweltingenieurwesen (m/w/d), Raumplanung, Geographie oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in der planungsrechtlichen Begleitung von Genehmigungen und im Zulassungsverfahren großer Infrastrukturprojekte
* Effiziente Aufgabenwahrnehmung und hohe Projektmanagementqualitäten, idealerweise ergänzt durch eine Zertifizierung
* Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
* Ausgeprägtes Interesse für Infrastrukturprojekte
* Teamfähigkeit und eine hohe Mobilitätsbereitschaft
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
* Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
* Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
* Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
* Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
* Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
* Betriebliche Altersvorsorge
* Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
* Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?