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Leiter markenentwicklung

Crailsheim
beBeeMarketing
Leiter
Inserat online seit: 22 Juni
Beschreibung

Aufgabe

Wir suchen einen erfahrenen Markenexperten, der gemeinsam mit unserem internationalen Team die strategische Ausrichtung unserer Marken entwickelt und umsetzt. Dies beinhaltet die Entwicklung von zielgruppenspezifischen Brand- und Kommunikationsstrategien zur Steigerung der Markenstärke in unseren Food- und Nearfood-Bereichen.

* Entwicklung und Umsetzung von strategischen Plänen zur Förderung der Markenidentität und -positionierung
* Analyse und Bewertung von Markentrends und -entwicklungen
* Kooperation mit interdisziplinären Teams zur Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen und Marketing-Maßnahmen
* Sicherstellung der effizienten Ressourcenallokation und Kostenkontrolle


Herausforderung

Als Senior Markenmanager werden Sie Herausforderungen in den Bereichen Globalisierung, Digitalisierung und Kreativität meistern müssen. Diese erfordern ein hohes Maß an Flexibilität, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein.

* Umsetzung innovativer Lösungen zur Verbesserung der Markenwahrnehmung und -bekanntheit
* Erarbeitung von Konzepten zur Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen
* Beteiligung an Entscheidungsprozessen im Rahmen des Produkt- und Serviceportfolio-Managements


Voraussetzungen

Zu Ihren Aufgaben als Senior Markenmanager gehören auch die Überprüfung und Optimierung der erforderlichen Fähigkeiten und Qualifikationen unseres Teams. Dazu zählen:

* Erfahrung in der Markenentwicklung und -strategie sowie bei der Führung von internen Schnittstellen
* Kenntnisse in der Analyse und Interpretation von Marktentwicklungen und -trends
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein hohes Maß an Beziehungsmanagement und Präsentationskompetenz


Wie wir unterstützen

Wir bieten Ihnen als erfahrener Markenexpertin oder Markenexperte eine Vielzahl von Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen einzusetzen. Zu unseren Angeboten gehören:

* Ein auf Sie abgestimmtes Einarbeitungsprogramm zur Unterstützung Ihrer Anpassung an unsere Organisation und Region
* Gezielte Entwicklungsprogramme und Managementtrainings, die Ihre Karriere vorantreiben
* Durchgängige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erhaltung und Verbesserung Ihres Fachwissens
* Flexibler Arbeitsplatz mit großem Freiraum für eigene Ideen und Initiativen


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