Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.
PLD/ FPGA-Entwickler Aerospace (m/w/d)Job-ID 81908
Aufgaben
* Entwicklung von Software Anforderungen und Softwaredesigns
* Mitwirkung bei der Entwicklung von PLD/FPGA für eingebettete Systeme für Luftfahrtanwendungen
* Umsetzung der technischen Anforderungen und detaillierten Spezifikationen für den optimalen Einsatz der Hardware-Architektur, der Baugruppen und FPGA-Steuerungssysteme
* Durchführung und Koordination von Aufgaben zur Software für Embedded Controller von Teilsystemen im Rahmen vorgegebener Konzepte und Prozessen
* Festlegung der Anforderungen und der notwendigen Nachweisführung
* Erstellung, Prüfung und Bewertung von Sicherheitskonzepten und -analysen
* Inhaltliche und zeitliche Abstimmung von Aufgaben mit den erforderlichen Stellen
* Durchführung von Software-Reviews zu Anforderungsanalysen und Softwaredesigns
* Auswertung, Dokumentation und Kommunikation der Verifikationsergebnisse
Profil
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Elektronik oder ähnliche Qualifikation
* Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung eingebetteter Systeme/ Softwareentwicklung in der Luftfahrt
* Nachgewiesene Erfahrung mit PLD/FPGA-Technologie und FPGA-Werkzeugen (z.B. Microsemi, Xilinx oder Altera, Libero)
* Erfahrung in der PLD/FPGA-Entwicklung in der Luft- und Raumfahrt (RTCA DO 254) wünschenswert
* Sehr gute Englischkenntnisse, Deutsch mind. B1
* Analytische und strukturierte Arbeitsweise
* Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen
* Teamfähigkeit, Fähigkeit zur Arbeit in Entwicklungsteams (agiler Rahmen)
Wir bieten
* Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
* Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
* Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
* Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
* Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
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