Vergabemanager (m/w/d)01.08.2025 Stadtwerke Reutlingen GmbH Reutlingen
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Vergabemanager (m/w/d)
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Reutlingen
Informationen zur Anzeige:
Vergabemanager (m/w/d)
Reutlingen
Aktualität: 01.08.2025
Anzeigeninhalt:
01.08.2025, Stadtwerke Reutlingen GmbH
Reutlingen
Vergabemanager (m/w/d)
Aufgaben:
* Planung und Durchführung von EU-weiten und nationalen öffentlichen Vergabeverfahren gemäß GWB, VgV, UVgO, SektVO und relevanten Verwaltungsvorschriften
* Beratung der Fachbereiche bei Ausschreibungs- und Vergabefragen unter Berücksichtigung aktueller Rechtsprechung
* Rechtskonforme Erstellung von Vergabeunterlagen und professionelle Führung der Vergabedokumentation
* Abschluss und Verwaltung von Einzel- und Rahmenverträgen
* Optimierung und Weiterentwicklung unserer Vergabeprozesse und der Vergabestelle
* Projektarbeit im ESG-Umfeld mit Fokus auf nachhaltige Beschaffung
* Durchführung von Anfragen und Ausschreibungen im Bereich Bau- und Dienstleistungen
* Überarbeitung und Anpassung von Leistungsverzeichnissen sowie Aufmaß- und Rechnungsprüfung
* Schnittstellenfunktion zwischen technischen Fachbereichen, Beschaffungsmanagement und Dienstleistern
* Betreuung und Weiterentwicklung des elektronischen Vergabeportals
Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung ODER eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Fachwirt bzw. vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Kenntnisse im nationalen und europaweiten Vergaberecht sowie sichere Anwendung der Regelwerke im öffentlichen Auftragswesen
* Erfahrung in der Steuerung komplexer Vergabeverfahren, idealerweise in interdisziplinären Projektteams
* Erste Berufserfahrung in der Bau- und Dienstleistungsabwicklung bzw. Materialwirtschaft ist ein Plus
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; SAP ERP und AVA-Programmerfahrung wünschenswert
* Analytisches Denkvermögen, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
* Selbstständige Arbeitsweise, sicheres und freundliches Auftreten sowie hohe Teamfähigkeit
Wir bieten:
* Vergütung
* Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet.
* Altersvorsorge nach TV-V
* Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.
* Arbeitszeit und Jahresurlaub
* Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.
* Betriebskantine
* In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden.
* Jobticket
* Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten.
* Arbeitssicherheit und Betriebsarzt
* Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.
* Betriebsrat
* Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein.
* Sport
* Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs.
* Gesundheit
* Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an.
* Aktiv-Woche
* Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.
* Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung.
* Mitarbeiter-Rabatte
* Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte.
* Freikarten für Sportevents
* Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen.
* Berufliche Weiterbildung
* Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.
Berufsfeld
Bundesland
Standorte
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