Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Als Teamleiter Global HR Analytics & BI Solutions bist du verantwortlich für den Aufbau eines effektiven Stakeholder-Managements. Hierbei gehst du auf die Implementierung von IT-Systemen, Prozessen und Daten ein und stärkst gleichzeitig die Rolle und den Mehrwert von HR in der Organisation.
* Entwickel strategische Pläne zur Durchführung von Projekten im Bereich HR-Analytics und -BI
* Führe den Aufbau und die Erweiterung des SAP BW Data Warehouse durch, um Kernanforderungen an Datengranularität, Analysen, KPIs und Berichterstattung zu erfüllen
* Konzeptioniere und implementiere aussagekräftige Dashboards mit SAP Analytics Cloud, um Daten in verwertbare Erkenntnisse umzuwandeln
* Entwickel Self Service BI Lösungen und entscheidungsunterstützende Tools, die den Business Anforderungen entsprechen
* Implementiere Prozessautomatisierung zur Steigerung der Effizienz und Minimierung des manuellen Aufwands
Bildung und Fähigkeiten
Ein Bachelor in Data Science, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung ist erforderlich. Auch mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Datenanalyse, HRIS, IT und professionelles Projektmanagement sind gefragt.
* Fortgeschrittene Kenntnisse in SAP BW, Datasphere, SAP Analytics Cloud, BI-Lösungen und Datenprozessautomatisierung
* Gute Kenntnisse in der Datenvisualisierung für Dashboards und Story Telling
* Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Interessengruppen in einer internationalen Organisation
* Hohe Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile
Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Karriere zu gestalten. Ein Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor, und ein persönlicher Pate unterstützt dich bei deinem Einstieg. Außerdem gibt es gezielte Entwicklungsprogramme und Managementtrainings.
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