Offene Stelle für eine Fachkraft
Mit Ihrer Erfahrung und Ihren Fähigkeiten können Sie bei uns einen wichtigen Beitrag leisten.
Voll/Teilzeit (19,5-39 Std.), ab sofort
Wir suchen eine Fachkraft, die sich auf die Betreuung von Menschen mit Autismus-Spektrum-Störungen spezialisiert hat. Die inhaltliche Arbeit orientiert sich an der Konzeption des Geschäftsbereiches und der Bereichskonzeption Weststraße, welche weitestgehende Selbstbestimmung und Autonomie der KlientInnen zum Ziel haben.
Für die Tätigkeit setzen wir eine mindestens 3-jährige - bevorzugt - pädagogische Fachausbildung voraus. Wünschenswert sind Erfahrungen in der Unterstützung von Menschen mit geistiger und psychischer Behinderung (Doppeldiagnose) und idealerweise Erfahrungen in der Unterstützung von Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung.
Bewerberprofil
* Mindestens 3-jährige pädagogische Fachausbildung, z.B. ErzieherIn, Heilpädagoge/In oder optional ein Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (B.A.)
* Gute theoretische Fachkenntnisse und Fähigkeiten zu praktischer Umsetzung des Selbstbestimmungs- und Assistenzgedankens im Sinne der Teilhabe
* Flexibilität im Rahmen von bedarfsorientierter Arbeitszeitgestaltung
* Sicherheit im Umgang mit EDV
* Bereitschaft, sich auf persönliche Lernprozesse u. a. über Fort- & Weiterbildungen einzulassen
Leistungen
* Sicherung und Umsetzung der Betreuung durch Teilhabeplanung und Bezugspersonensystem
* Aktive Begleitung der Menschen mit Beeinträchtigung in Form von Assistenz, Beratung und Anleitung
* Entwicklung und Sicherung eines individuellen und bedarfsgerechten Unterstützungssettings
* Strukturierung des Alltags mit dem Ziel, ein ausgefülltes Leben in vielfältigen Beziehungen zu ermöglichen
* Vernetzung im sozialen und räumlichen Umfeld der KlientInnen
Ihr Vorteil
* Eine faire und sichere Vergütung nach AVR DD: In der Entgeltgruppe 7, Stufe 2 verdienen Sie ein Grundgehalt von rund 3.941 € monatlich
* Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
* Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
* 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
Weitere Informationen
* Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
* Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
* Rabatte für Mitarbeitende und JobRad-Leasing
* Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz