Wir suchen eine Persönlichkeit für unsere Personalentwicklung, die sich mit uns gemeinsam auf neue Herausforderungen einlässt.Deine AufgabenMitarbeit bei der Optimierung und Monitoring bestehender Weiterbildungsformate und ProzesseEvaluierung neuer (digitaler) Lernmedien und -methodenUnterstützung des Teams bei der Betreuung der Schnittstellen und der FachbereicheVor- und Nachbereitung von Trainings, bspw. bei der Anlage und Verwaltung im Learning Management System (SAP SuccessFactors Learning)Dein ProfilFortgeschrittenes Studium mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Sozialwissenschaften, Personal, Wirtschaftspädagogik oder einem vergleichbaren StudiengangTechnische Affinität und Kenntnisse in Lernmanagementsystemen (bspw. SAP SuccessFactors Learning)Erfahrungen im Bereich Training Management und digitale Lernformate wünschenswertKommunikationsstärke und ServiceorientierungTeamfähigkeit und Spaß an wechselnden Aufgaben sowie der Zusammenarbeit mit verschiedenen StakeholdernSehr gute Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseWarum bei uns?Bei unserem Unternehmen findest du eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung, in der du deine Fähigkeiten ausprobieren kannst. Du erhältst wertvolle Praxiseinblicke in deinem Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Unser kollegiales Umfeld bietet dir die Chance, ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen und dich weiterzuentwickeln.