Wir suchen Dich!
Als HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting bist du fester Teil unseres HR-Teams bei nobleglass und gestaltest unser Wachstum aktiv mit. Du treibst unser Recruiting voran – von Stellenanzeigen und Agentursteuerung bis zu Interviews – und bringst deine Ideen für moderne HR-Strukturen ein. Dabei übernimmst du Verantwortung und entwickelst deine Rolle gemeinsam mit uns weiter.
Dein Einsatzort ist unsere Zentrale in Kolbermoor – alternativ können wir auch unseren Standort der AFC Claims GmbH in Hamburg als Arbeitsort ermöglichen.
Deine Aufgaben bei uns
* Du bist zentrales Mitglied unseres HR-Teams und arbeitest eng mit Geschäftsführung und Head of HR zusammen.
* Du verantwortest unser Recruiting: von Stellenprofilen und Anzeigen über Kanalwahl, Steuerung externer Agenturen und Active Sourcing bis hin zu Interviews und Begleitung der Kandidat:innen bis zur Entscheidung.
* Du entwickelst HR‑Konzepte und -Prozesse weiter (z.B. Recruiting, Onboarding, Talent‑ & Performance-Themen) und bringst aktiv eigene Ideen ein.
* Im Tagesgeschäft agierst du als HR‑Allrounder – von Onboarding bis Offboarding – und bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte.
* Du übernimmst gerne Verantwortung für Projekte und treibst deren Umsetzung gemeinsam mit dem HR‑Team voran.
Das solltest du mitbringen
* Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich BWL, (Wirtschafts-)Psychologie, HR oder einem vergleichbaren Studiengang.
* Mehrjährige Erfahrung im generalistischen HR, davon ein klarer Schwerpunkt im Recruiting (inkl. Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern/Agenturen).
* Du denkst konzeptionell, hast Freude an Gestaltung und möchtest mehr als „nur“ operatives Tagesgeschäft.
* Du arbeitest eigenständig, strukturiert und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick.
* Sehr kommunikative, offene Persönlichkeit mit Lust auf ein Umfeld mit Start‑up‑Charakter.
* Deutsch fließend in Wort und Schrift (mind. C1).
Das bieten wir Dir
* Essteht dir eine EGYM WELLPASS Mitgliedschaft zur Verfügung, womit Du deutschlandweit Zugang zu über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten hast.
* Möglichkeit im Home Office zu arbeiten mit entsprechender Ausstattung (1-2 Tage pro Woche).
* 30 Tage Erholungsurlaub und einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einer 40‑Stunden-Arbeitswoche.
* Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate Benefits Programm.
* Praxisnahe und individuelle Einarbeitung .
* Gestaltungsspielraum in deiner Funktion und darüber hinaus die Möglichkeit zu Testen, Lernen und Gestalten .
* Unsere Kultur ist geprägt von Innovationskraft und Teamgeist sowie vom Hinterfragen und Reflektieren unserer Vorgehensweise.
* Regelmäßige gemeinsame Teamevents .
* Betriebliche Altersvorsorge .
* Kostenloser Kaffee, Obstkorb, Snacks und ein regelmäßiges Weißwurstfrühstück.
* Moderne Büro‑und Materialausstattung .
* Wir arbeiten innovativ und modern: papierlos und digital .
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Standort
Nobleglass, Kolbermoor