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Referent gremien- und stakeholdermanagement (m/w/d)

Potsdam
Energie und Wasser Potsdam GmbH
Referent
Inserat online seit: 27 Januar
Beschreibung

DAS MIT UNS HAT ZUKUNFT

Gemeinsam mit unseren Verbundunternehmen stehen wir für eine sichere Daseinsvorsorge.

Als Stadtwerke Potsdam sorgen wir mit 1800 engagierten Mitarbeitenden täglich für eine lebens- und liebenswerte Stadt. Mit Leidenschaft und einem breiten Spektrum an Dienstleistungen wie Strom, Wasser, Wärme, Verkehr, Entsorgung und Beleuchtung tragen wir maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in unserer Stadt bei.


Werde Möglichmacher*in bei der Energie und Wasser Potsdam GmbH

Als Energie-, Wasser- und Infrastruktur-Dienstleister arbeiten wir tagtäglich an einer klimaneutralen Zukunft. Und weil die Menschen auch morgen und übermorgen Energie und Wasser benötigen, sind unsere Jobs sicher.


Zur Unterstützung des Bereichs Unternehmens- und Organisationsentwicklung suchen wir befristet für die Dauer von 3 Jahren einen


Referent Gremien- und Stakeholdermanagement (m/w/d)
Stellen-ID 2202144

In dieser anspruchsvollen Position bildest du die zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, politischen Gremien und relevanten Stakeholdern und sorgst für eine strukturierte, verlässliche Gremienarbeit. Zu deinen Hauptaufgaben zählen insbesondere:

DEINE POSITION

* Gremienmanagement: Du wirkst maßgeblich an der Vor- und Nachbereitung von Aufsichtsratsitzungen, Gesellschafterversammlungen und Umlaufverfahren mit, koordinierst und prüfst die Gremienunterlagen inhaltlich und übernimmst im Vertretungsfall eigenständig das vollständige Gremienmanagement.
* Politisches Monitoring: Mit einem wachen Blick für politische Entwicklungen beobachtest du kommunale Gremien kontinuierlich und analysierst Entscheidungen im Hinblick auf ihre Chancen, Risiken und Auswirkungen für unser Unternehmen.
* Beratung der Geschäftsführung: Auf Basis fundierter Analysen entwickelst du tragfähige Handlungsempfehlungen, Konzepte und strategische Optionen und bringst diese beratend und vorausschauend in die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung ein.
* Stakeholdermanagement & Netzwerkarbeit: Die inhaltliche Vorbereitung von Terminen und Veranstaltungen mit politischen Entscheidungsträgern, Verbänden und weiteren relevanten Stakeholdern liegt ebenso in deinem Verantwortungsbereich wie der aktive Aufbau, die Pflege und Weiterentwicklung eines strukturierten Stakeholdermanagements.
* Sonderaufgaben: Du bearbeitest eigenständig kleine und große Anfragen, erstellst Berichte sowie Quartalsunterlagen für politische Gremien und übernimmst darüber hinaus anspruchsvolle Sonderaufgaben und Projekte im Auftrag der Geschäftsführung und Bereichsleitung.

SO ÜBERZEUGST DU UNS

* Ausbildung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, idealerweise der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Verwaltungswissenschaften (Master) und bringst damit ein solides fachliches Fundament für die anspruchsvolle Arbeit im politischen und kommunalen Umfeld mit.
* Fachliche Expertise: Einschlägige Kenntnisse in der Gremien- und Verbandsarbeit sowie in der Vor- und Nachbereitung politischer Entscheidungsprozesse auf kommunaler Ebene ermöglichen es dir, komplexe Sachverhalte sicher einzuordnen und professionell zu begleiten.
* Kompetenzen: Mit einem ausgeprägten analytischen Verständnis, politischem Fingerspitzengefühl und einer strukturierten Arbeitsweise bewegst du dich souverän im Spannungsfeld von Politik, Verwaltung und Unternehmen und überzeugst durch Klarheit, Verbindlichkeit und Beratungskompetenz.

UNSER ANGEBOT

* Arbeitsplatzsicherheit: Eine für 3 Jahre befristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen.
* Work-Life-Balance: Familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten bei 38 Wochenstunden und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
* Vergütung: Eine tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13. Monatsgehalt und einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung und Mitarbeiter-Stromrabatt.
* Urlaub: 30 Tage Urlaub und eine zusätzlich bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12..
* Mobilität: Zuschuss zum VBB- oder Deutschland Ticket.
* Gesundheit: Täglich kostenlose Nutzung der Sport- und Freizeitbäder in Potsdam, betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport- und Mitarbeiterevents und frisches Obst.
* Personalentwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer Kompetenzen.

UND: Ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit dir freut!

Unsere Jobs sind so vielfältig wie du! Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft oder anderer persönlicher Merkmale. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder ihnen Gleichgestellte sind bei uns ausdrücklich willkommen und finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.


Du hast noch Fragen?

Frau Maria Köhler
aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gerne für dich da:
Tel. 0331 661-9747

Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen dir unter www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise zur Verfügung.


Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal
Steinstraße 104 – 106 Haus 14 | 14480 Potsdam

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