Personalverwaltungsaufgaben
Sie arbeiten eigenständig an allen personaladministrativen Prozessen vom Eintritt bis zum Austritt.
Dazu gehören die Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Personalunterlagen sowie die Vorbereitung und Mitwirkung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
* Pflege von Stellenanzeigen
* Bewerbermanagement
* Terminorganisation
* Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
* Zeiterfassungssysteme
Zusätzliche Aufgaben:
Konkret müssen Sie:
1. Arbeitsverträge erstellen
2. Personaldokumente verwalten
3. Löhne und Gehälter abrechnen
4. Stellenanzeigen pflegen
5. Bewerbungen bearbeiten
6. Termine organisieren
7. Zeit abprotokollieren