Stellenbeschreibung
Fachliche Leitung & Organisation
* Leitung, Koordination und Einsatzplanung eines Teams aus Monteuren, Servicetechnik und Subunternehmern
* Verantwortung für die operative Umsetzung aller Wärmepumpenprojekte im Privatkundenbereich – von der Montagevorbereitung bis zur Inbetriebnahme
* Sicherstellung der Einhaltung von Projektplänen, Terminen, Qualitäts- und Sicherheitsstandards
* Erstellung und Prüfung von Montage- und Installationsunterlagen (Hydraulik-, Elektro- und Aufstellpläne), sowie Organisation der Material- und Werkzeugdisposition in Abstimmung mit Lager und Einkauf
* Kontrolle und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten (digitale Projektberichte, Checklisten, Fotos, Prüfprotokolle)
Technische Verantwortung
* Fachliche Unterstützung des Montageteams bei Installation, Inbetriebnahme und Fehlersuche
* Unterstützung bei der technischen Auslegung und Systemintegration (Hydraulik, Elektrotechnik, Regelungstechnik)
* Sicherstellung der normgerechten Installation nach VDI, DIN, GEG und Herstellervorgaben
* Durchführung oder Begleitung von Funktionsprüfungen, Dichtigkeitsprüfungen, elektrischen Messungen und Inbetriebnahmen
* Mitarbeit bei der technischen Weiterentwicklung unserer Montage- und Inbetriebnahmeprozesse
* Schnittstelle zur Planungsabteilung und zu Herstellern bei komplexen technischen Fragestellungen
Mitarbeiterführung & Teamentwicklung
* Einarbeitung, Schulung und fachliche Betreuung der Monteure und Servicetechnik
* Förderung der Mitarbeiterkompetenz durch regelmäßige Trainings und Leistungsfeedback
* Organisation von Sicherheitsunterweisungen und technischen Fortbildungen
* Sicherstellung eines effizienten, motivierten und lösungsorientierten Teamzusammenhaltes
Kundenkommunikation & Qualitätssicherung
* Ansprechpartner:in für Endkund:innen während der Bauphase und bei technischen Rückfragen
* Unterstützung des Vertriebs bei technischen Vor-Ort- Begehungen oder Bestandsaufnahmen
* Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch transparente Kommunikation und Qualität in der Ausführung
* Bearbeitung von Reklamationen und Gewährleistungsfällen in Zusammenarbeit mit Service und Technikabteilung
* Qualitätskontrolle durch regelmäßige Baustellenbegehungen und Überprüfungen
Prozess- & Projektmanagement
* Mitarbeit bei der Optimierung interner Prozesse (z. B. Projektabläufe, Materiallogistik, Dokumentation)
* Kontinuierliche Analyse von Durchlaufzeiten, Materialeinsätzen und Effizienzkennzahlen
* Unterstützung bei der Kalkulation von Montagezeiten und Ressourcenplanung
* Berichtswesen an die technische Leitung / Projektleitung über Projektstatus, Teamleistung und Kapazitätsauslastung
Dein Profil
Fachliche Qualifikation
* Abgeschlossene Meisterprüfung im SHK-Handwerk (Sanitär, Heizung, Klima) – zwingende Voraussetzung
* Fundierte Kenntnisse in der Heizungs-, Wärmepumpen- und Regelungstechnik
* Kenntnisse in Hydraulik- und Elektroplanung, Systemintegration und Gebäudetechnik
* Sicherer Umgang mit VDI 4645, DIN 18380, GEG und einschlägigen Normen
* Erfahrung im Umgang mit gängigen Herstellersystemen (z. B. Vaillant, Viessmann, Stiebel Eltron, Daikin, Bosch etc.)
* Technisches Verständnis für Gebäudethermik, Energieeffizienz und Smart-Home-Anbindung
Berufserfahrung
* Mehrjährige praktische Erfahrung in der Montage, Wartung oder Inbetriebnahme von Heizungsanlagen und Wärmepumpensystemen
* Erfahrung in der Leitung von Teams im SHK- oder Elektrotechnikbereich
* Nachweisbare Kenntnisse in Projektorganisation, Ressourcenplanung und Qualitätsmanagement
Führungskompetenz & Persönlichkeit
* Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und fachlich weiterzuentwickeln
* Verantwortungsbewusste, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
* Organisationsgeschick, technisches Verständnis und wirtschaftliches Denken
* Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Projektumfeld
* Kundenorientiertes Auftreten mit hoher Service- und Qualitätsmentalität
Wir bieten
* Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist für uns selbstverständlich.
* Karriere: Persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Daher bieten wir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten an.
* Perfekte Bedingungen: Durch die Zusammenarbeit mit einem engagierten Team, einer freundlichen „Du“-Kultur, einer hierarchiearmen Struktur und offener Kommunikation setzen wir erfolgreich unsere Projekte um.
* Flexible Arbeitszeiten: Auf der A2 ist Stau, Die Bahn hat Verspätung, die Kinderbetreuung ist kurzfristig ausgefallen… Anhand unseres flexiblen Arbeitszeitmodells bieten wir unseren Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, schnell und einfach auf solche Vorkommnisse zu reagieren.
* Attraktive Bezahlung: Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du von unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem Arbeitgeberzuschuss der vermögenswirksamen Leistungen. Freue dich auch auf unsere Benefits, wie dem Jobrad und der givve Card®.
* Firmenevents: Bei uns wird nicht nur gearbeitet – alljährlich laden wir unsere Mitarbeiter:innen herzlich zur Weihnachtsfeier oder zum Sommerfest ein.
Kontakt
Warum zögerst du? Lasst uns gemeinsam den Grundstein für kommende Generationen legen und werde Teil unseres dynamischen Teams. Bewirb dich jetzt mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit bewerbung@enercity-solution.de
Wir freuen uns auf dich!
Über uns
Als 100-prozentiges Tochterunternehmen von enercity verfolgen wir die Vision einer digitalen Lösungsplattform, die Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen intelligent mit Energienetzen und -märkten vernetzt. Dafür bieten wir privaten und gewerblichen Kund:innen Komplettlösungen für den Kauf und die Installation intelligenter dezentraler Energiesysteme.
Es ist unsere gemeinsame Mission, die Energiewende aktiv voranzutreiben und unsere Kund:innen dabei zu unterstützen, eine nachhaltige Energieversorgung aufzubauen.
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