Leitende Automatisierungskraft
Unser Unternehmen benötigt einen erfahrenen Ingenieur für die Implementierung neuer Technologien, der unsere Vision gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchte.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Sie entwickeln Schnittstellen zwischen Geräten und Systemen und gewährleisten eine nahtlose Kommunikation und Steuerung
* Sie sind verantwortlich für die Integration von Maschinen und Softwarelösungen
* Sie erfassen und analysieren Abläufe und Prozesse, um deren Verbesserung zur Steigerung der Effizienz und Reduzierung von Kosten voranzutreiben
* Sie arbeiten aktiv mit Expert*innen zusammen und planen, testen und implementieren Automatisierungslösungen (Template – Deployment – Operations) – auch auf globaler Ebene
* Sie kooperieren eng mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern, sowohl in Projektphasen als auch im gesamten Lebenszyklus
Fachliche Kompetenzen
* Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Automatisierungstechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
* Sie haben mehrjährige Erfahrungen im Pharmaumfeld, insbesondere in der Automatisierungstechnik, Anlagen- und Maschinensteuerung (PLC und SCADA), HMI, Schnittstellen, Edge Devices, IoT, Middleware, Gateways und VLANs
* Sie verfügen über gute Kenntnisse der GMP-Vorschriften
* Sie kennen sich aus mit industriellen Feldbussystemen (Ethernet, ProfiNet, Profibus) sowie Kommunikationsprotokollen (OPC/UA) und haben ein gutes Verständnis von Netzwerktopologien auf IT- und OT-Ebene
* Idealerweise besitzen Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Dokumentationssystemen zur Erstellung von GMP-relevanten Dokumentationen
* Ihre sehr guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie aus, gute Deutschkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil
Persönliche Kompetenzen
* Sie greifen auf Erfahrungen von Expert*innen zurück, um Wissen zu generieren und finden so gemeinsame Lösungen
* Sie treiben Innovationen und Veränderungen voran und agieren dabei konstruktiv
* Sie begegnen unbekannten Menschen und Situationen offen und haben Spaß an der Arbeit im internationalen Umfeld
* Sie sind bereit gelegentlich global zu reisen (etwa 30 % der Arbeitszeit)
Vorteile
* Unternehmen können Karriereprinzipien nutzen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Mobilität, z. B. das Job-Ticket oder Job-Bike
* Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. Ferienbetreuung
* Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice
* Mitarbeitervergünstigungen