Ihre Aufgaben
* Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten
* Bewerbermanagement in unserem Recruiting-Prozess
* Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Personalunterlagen
* Vorbereitung entgeltrelevanter Daten in LOGA, Pflege von Stammdaten in TimeOffice und Rexx
* Organisation und Bearbeitung von Fort- und Weiterbildungen
* Mitarbeit bei der Personal- und Stellenplanung sowie Erstellung von Statistiken
* Betreuung ausländischer Mitarbeitender in administrativen Fragen
* Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und externen Stellen (z. B. Ämter und Krankenkassen)
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Fachkraft Personalwesen)
* Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung – idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, in der Entgeltabrechnung sowie in der Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen
* Souveräner Umgang mit MS Office und Abrechnungssystemen
* Verantwortungsbewusste, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
Wir bieten Ihnen
* Arbeitsplatzsicherheit eines großen, permanent wachsenden Unternehmens
* Leistungsgerechte Vergütung
* Eine konzerngetragene betriebliche Altersvorsorge mit flexiblen Möglichkeiten der Mitarbeiterbeteiligung
* Sonderleistungen wie Gratifikationen, Urlaubsgeld und Jubiläumszahlungen
* Etabliertes Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Mitarbeiterangeboten wie Egym Wellpass, Schwimmbad, MTT Training, MediJet etc.
* Umfangreiche Vergünstigungen und Mitarbeiterangebote (z.B. Corporate-Benefits, MediBike, MediCare)
* Geregelte Arbeitszeiten
* Großzügige Förderung interner und externer Fort- und Weiterbildungen
* Kollegiales, freundliches und hilfsbereites Team mit vielen Freizeitgestaltungen (Fußballturnier, Betriebsfeste)
Die vorliegende Stelle ist für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber geeignet.