Wir suchen befristet auf 53 Monate einen IT-Projektberater (m/w/d) im Projekt Management Office.
Alle zusätzlichen Informationen, die Sie für diese Stelle benötigen, finden Sie im Text unten. Lesen Sie den Text aufmerksam durch und bewerben Sie sich dann.
Ihre Vorteile
* Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einemTabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H
* Vermögenswirksame Leistungen
* Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
* Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
* Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)
* Betriebliche Gesundheitsförderung
* Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
* Kantine
Ihre Aufgaben
* Informationen aufbereiten und strukturierte Ablage im Wissensmanagement
* Projektübergreifend relevante Informationen vermitteln
* Entwicklung, Beschreibung und Hinterlegung im der notwendigen Prozesse im Wissensmanagement
* Beschreiben von Anforderungen für benötigte Werkzeuge wie beispielsweise Formulare oder Software
* Unterstützung bezüglich Kennzahlen und Berichtsanforderungen für die Projektleitung
* Unterstützung der Projektleitung bei der Problemlösung von Projektmanagement-Konflikten
* Fehlerquellen feststellen und analysieren sowie Problemeskalation an Dienstleister
* Überwachung der Problemlösungen
* Entwicklung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -verbesserung
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertiger Weiterbildungsabschluss mit mehrjähriger Erfahrung in Projektmanagement, Informationstechnik, Betriebswirtschaft oder Verwaltung
* Sehr gute Problemlösungskompetenz im Umgang mit Termin- und Planungskonflikten im Rahmen von Projekten
* Sehr gute Kenntnisse zur Identifizierung von Zielkonflikten in Planungen
* Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Gewissenhaftigkeit, Engagement, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation
* Stärke in der Vermittlung von Aufgaben, Anforderungen und Verbindlichkeiten, auch in Konfliktsituationen
Die EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Lars Karrock, CIO und Leitung des Hauptstabsbereichs Organisation, Digitalisierung und Informationstechnologie, (Tel. xniyctf : zur Verfügung.
Eine ausführlichere Stellenbeschreibung finden Sie in unserer Stellenbörse: