Wen wir suchen
In der Rolle als Paid Media Specialist Zentraleuropa (m/w/d) kannst du deine Leidenschaft für datengetriebenes Marketing einbringen und steuerst die Performance unserer Kampagnen. Mit deiner Expertise sorgst du für eine starke Integration aller Paid‑Ads im Marketing‑Mix, leitest aus Analytics-Daten klare Handlungsempfehlungen ab und arbeitest eng mit globalen, regionalen und lokalen Stakeholdern zusammen.
Deine Aufgaben
Planung & Umsetzung von Paid‑Media‑Kampagnen
* Du entwickelst und betreust digitale Werbekampagnen für die zentraleuropäischen Märkte (DACH + NL) über Kanäle wie Google Ads, Meta, LinkedIn und Programmatic Display. Dabei wählst du passende Plattformen und Formate auf Basis von Zielgruppen, Zielen und Budget aus.
Performance‑Steuerung & Optimierung
* Du setzt die globale und zentraleuropäische Marketingstrategie in Paid‑Media‑Maßnahmen um, definierst relevante KPIs und analysierst diese fortlaufend. Durch A/B‑Tests, Targeting‑Optimierungen und eine effiziente Budgetallokation sorgst du für maximale Kampagnenperformance
Datenanalyse & Reporting
* Du wertest Kampagnenergebnisse aus, bereitest Reports für unterschiedliche Stakeholder auf und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung unserer Paid‑Media‑Strategie ab.
Tool‑ und Prozessmanagement
* Du arbeitest mit relevanten Paid‑Media‑Tools, stellst ein sauberes Tracking sicher und sorgst für strukturierte, konsistente Prozesse in Planung, Monitoring und Reporting.
Zusammenarbeit mit internen & externen Stakeholdern
* Du arbeitest eng mit Teams aus Content, CRM, SEO, Data sowie mit globalen, lokalen und zentraleuropäischen Marketing- und Kampagnenmanagern zusammen und präsentierst deine Analysen und Empfehlungen adressatengerecht.
Budgetmanagement
* Du unterstützt bei Forecasts, Kontrolle und Verrechnung des Paid‑Media‑Budgets in enger Abstimmung mit dem Finance‑Team.
Dein Profil
* Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder Kommunikation
* Mindestens 2 Jahre nachweisliche Erfahrung in den Bereichen Paid Advertising und Performance-Marketing, idealerweise im Agenturumfeld
* Erfahrungen im B2B Business oder mit der Bauindustrie sind von Vorteil
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Datenerkenntnisse in umsetzbare Strategien zu übersetzen
* Sicherer Umgang mit Werbeanalyse-Tools wie GA4, Google Ads, DV360, Facebook- und LinkedIn-Werbeanzeigenmanager
* Erfahrungen mit der Anwendung und Integration von DMPs und CDPs sind von Vorteil
* Teamplayer mit hoher Begeisterung für digitales Marketing und Trends
* Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, um mit globalen, regionalen und lokalen Teams effektiv zusammenzuarbeiten
* Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse
Mehr als ein Arbeitsplatz - unsere Benefits
Bei uns startest du in ein internationales, innovatives Umfeld, in dem du deine Stärken optimal einbringen und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln kannst.
Mit LernpartnerInnen und strukturiertem Einarbeitungskonzept ermöglichen wir dir einen optimalen Start. Bei uns erlebst du einen starken Teamspirit und arbeitest an einem Arbeitsplatz, an dem du täglich Menschen begeistern kannst. Zudem legen wir großen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf- sowie Privatleben und bieten dir neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein umfassendes und individuelles Benefit Paket an, wie z.B.:
* Flexible Arbeitsmodelle // 50 % Home-Office im Monat
* Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
* Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
* Corporate Benefits, Jobbike u.v.m.
Warum Hilti
Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln.
Verpflichtung zur Inklusion
Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern. Hilti steht ebenfalls für Chancengleichheit, wir freuen uns daher über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.
Mach jetzt den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Kontakt: Hilti Deutschland AG | Lisa-Marie Renner | Human Resources