Das Diakonische Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V., der Zusammenschluss der Träger diakonischer Arbeit im Bereich der evangelischen Kirche in Württemberg und Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sucht für die Abteilung Freiwilliges Engagement zum 1. Oktober 2025 oder später eine*n Referent*in für Social Media mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von bis zu 80%. Die Abteilung Freiwilliges Engagement ist für die Durchführung der Freiwilligendienste in Kirche und Diakonie in Württemberg, das Ehrenamt sowie die Jugendkommunikation der Diakonie Württemberg zuständig. Im Bereich Jugendkommunikation sind wir derzeit noch unter der Marke „Ran ans Leben – Diakonie“, ab Herbst 2025 unter „Junge Diakonie“ auf vielfältige Weise für unsere Mitgliedseinrichtungen aktiv. Ziel ist, junge Menschen für Themen und Werte der Diakonie zu begeistern und sie für Freiwilligendienste, Ausbildung und Studium zu gewinnen. Als Referent*in für Social Media gestalten Sie die Jugendkommunikation der Diakonie Württemberg maßgeblich mit. Sie arbeiten in einem kreativen, multiprofessionellen Team, das auch von drei jungen Freiwilligendienstleistenden unterstützt wird, die aktiv in die Social-Media-Arbeit eingebunden sind. • Umsetzung der Social-Media-Strategie im Rahmen des neuen Kommunikationskonzepts • Redaktionsplanung, Erstellung zielgruppengerechter Inhalte (Text, Bild, Video), Community Management, Monitoring • Mitwirkung bei Online-Marketingmaßnahmen und Kampagnen • Einbindung der Freiwilligendienstleistenden in die Social-Media-Arbeit • Kooperation mit Mitgliedseinrichtungen bei der Content-Produktion, Beratung und Schulung von Mitarbeitenden • mediale Begleitung und Unterstützung von Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder Vergleichbares • Praxiserfahrung im Social Media Management • Sicherer Umgang mit gängigen Plattformen, Tools und Analysemethoden • Versierte Kenntnisse in Grafikdesign, Bildbearbeitung und Videoproduktion • Kreativität und ein gutes Gespür für Trends, junge Zielgruppen und gute Stories • Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit • Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Menschen und die Fähigkeit sie zur aktiven Mitwirkung zu motivieren • Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit • Kollegiales und engagiertes Team • Vielseitige und sinnstiftende Aufgaben • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit großzügiger Gleitzeitregelung und mobilem Arbeiten • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Zuschuss zum Deutschlandticket • Betriebliche Altersvorsorge • Möglichkeit zur Ansparung eines Zeitwertkontos und Fahrrad-Leasing • Anstellung und Vergütung nach EG 10 KAO/TVöD-VkA Sie sind interessiert? Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung bis 09. Juli 2025. Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen Michael Ott (0711/1656-310) und Simone Pail (-150) gerne zur Verfügung.