Technical lead* assay development - roche penzberg

Über Franz & Wach bieten wir Ihnen im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung eine Chance zum Einstieg bei Roche Diagnostics GmbH  in Penzberg .

Ihre Vorteile:

• Bestlohn, denn wir holen das Maximum für Sie heraus
• Kontakt auf Augenhöhe - Sie sind uns wichtig! Ihre Zufriedenheit liegt uns am Herzen
• Wir gehen auf Ihre Wünsche ein und planen gemeinsam Ihre Zukunft. Im Fokus steht immer Ihre Übernahme
• Wir sind spezialisiert auf die Pharmabranche und absolvieren dafür Biotechnologische Schulungen
• Wir kennen die Entscheider* durch unsere jahrelange Erfahrung in der Pharmabranche
• Wir leben von hunderten Empfehlungen unserer ehemaligen Mitarbeiter* die mittlerweile direkt bei Roche angestellt sind
• Vom Helfer*, Quereinsteiger* bis hin zum Doktor* - Bei uns sind Sie richtig!

Ihre Aufgaben bei Roche Diagnostics:

• Leitet und steuert technische Entwicklungsaktivitäten innerhalb der globalen funktionsübergreifenden Projekte mit hoher Komplexität (z.B. komplexes Schnittstellenmanagement, komplexe Problemstellung, und/oder langfristige Auswirkungen) mit hohem Risikopotenzial und/oder strategischem Einfluss, für seinen/ihren Verantwortungsbereich innerhalb des Produktportfolios.
• Nimmt an Programm-, Projekt-, Team-Zeremonien teil, um Abstimmung, Fortschritt und Erfolge der R&D Projekte und Aktivitäten sicherzustellen.
• Stimmt sich mit den Product Owners über Zeitpläne ab und ist verantwortlich (EN: accountable für notwendige technische Beiträge zur PI-Planung sowie zur Planung und Koordination technischer Entwicklungsaktivitäten.
• Führt ein (Labor-) Team fachlich und unterstützt mit seiner Expertise die technische Entwicklung von Assays und Assay-Komponenten der Diagnostik. Legt das erforderliche Kompetenzniveau für den
• operationalen Betrieb des stabilen agilen Teams fest und kommuniziert die Anforderungen an die Teamleiter.
• Führt ein (Labor-) Team fachlich und unterstützt mit seiner Expertise die technische Entwicklung von Assays und Assay-Komponenten der Diagnostik. Legt das erforderliche Kompetenzniveau für den operationalen Betrieb des stabilen agilen Teams fest und kommuniziert die Anforderungen an die Teamleiter.
• Bereitet die Entscheidungsfindung auf, indem Informationen und Analysen bereitgestellt werden und Produkt-/Projektrisiken interpretiert werden.
• Erkennt und verfolgt neue Entwicklungen in dem Fachgebiet und schlägt diese für den Einsatz in der Diagnostik vor. Strebt nach kontinuierlicher Verbesserung der technischen Expertise stabiler agiler Teams
• Gewährleistet die Zusammenarbeit und enge Vernetzung mit internen Abteilungen und externen Partnern im Rahmen der F&E-Projekte sowie zu neuen Technologieentwicklungen auf Basis getroffener Absprachen und geschlossener Verträge. Fördert den Aufbau einer Technical-Lead- Community, inklusive technischer Experten aus anderen Kundenbereichen und Funktionen (z. B. RRD, CSI, DSI, RED, GRA, GO).
• Analysiert und interpretiert die F&E-Ergebnisse und stellt sie den relevanten Gremien innerhalb der eigenen Funktion vor und unterstützt mögliche Publikationen der Ergebnisse.
• Entwickelt selbständig neue Lösungen außerhalb bekannter Lösungsansätze.

Das sollten Sie als Technical Lead* Assay Development mitbringen: 

• Der/die ideale Kandidat/in verfügt über einen Master- Abschluss (ZB Biochemie, Biologie, Molekularie Biotechnologie, Chemie) mit 5–7 Jahren Berufserfahrung in der Entwicklung diagnostischer Lösungen oder einen Doktortitel in Biochemie oder einem verwandten Bereich.
• Erfahrung in der technischen Leitung von Matrixorganisationen
• Erfahrung in der Assay-Entwicklung oder der Entwicklung von In-vitro-Diagnostik-Lösungen sowie in der technischen Betreuung von Mitarbeitern ist unerlässlich.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (Meetings, Partnerkommunikation etc.)
• Mind. gute Deutschkenntnisse ebenfalls notwendig
• Ausgeprägte wissenschaftliche, analytische und problemlösende Fähigkeiten
• Starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten in Bezug auf technische Projektaspekte
• Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Fähigkeit, Aufgaben zu delegieren und gleichzeitig Verantwortung beizubehalten
• Kenntnisse im Abhängigkeitsmanagement sowie in der Abstimmung mit funktionsübergreifenden Teams
• Strategisches Denken und die Fähigkeit, fundierte und rechtzeitige Entscheidungen zu treffen
• Offenheit für neue Arbeitsweisen und kulturelle Veränderungen
• Tiefgehende Erfahrung in der IVD-Assay-Entwicklung und im Design technischer Lösungen, bevorzugt Gerinnung oder klinische Chemie von Vorteil.

* Franz & Wach ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Diese Stellenausschreibung richtet sich grundsätzlich an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität!