Dafür brauchen wir Sie
Bearbeitung und Veranlassung von erforderlichen Sofort-Maßnahmen sowie Belange Dritter
1. Überwachen, Prüfen und Dokumentieren des Zustandes der wasserbaulichen Anlagen sowie
2. Erkennen von Störungen und Schäden an diesen, sowie Einleiten von Maßnahmen zu deren
3. Beseitigung gemäß VV-WSV 1116/1118
4. Durchführung von Bauwerksbesichtigungen von Verkehrs- und Wasserbauwerken
5. nach VV WSV 2101 unter anderem mit Einsatz und Steuerung einer Drohne.
6. Planen, Vorbereiten, Ausschreiben und Vergeben von Aufträgen an Dritte in Abstimmung mit dem FG W
7. Planen und Ausführen der Instandsetzungsarbeiten im Regiebetrieb im Bereich Strombau und Unterhaltung der Wasserstraße inklusive Steuerung des Personal- und Geräteeinsatzes.
8. Führen von Mitarbeitenden
9. Vertretung des ersten Wasserbaumeisters
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
10. Erfolgreicher Abschluss als Wasserbaumeisterin/ Wasserbaumeister, Gärtnermeisterin/ Gärtnermeister Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Straßenbaumeisterin/ Straßenbaumeister, Beton- oder Stahlbetonbaumeisterin/ Stahlbetonbaumeister, Mauermeisterin/ Mauermeister
11. Führerschein Klasse B
Das wäre wünschenswert:
12. Kenntnisse im Bau, Betrieb und Unterhaltung von Bundeswasserstraßen und deren Anlagen
13. Kenntnisse im öffentlichen Vergabewesen (UVgO, VOB)
14. Kenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit
15. Gute Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware (Microsoft, Word, Excel und Outlook)
16. Bereitschaft neue Aufgaben zu übernehmen
17. Bereitschaft zum Führen eines Dienst-PKW
18. Bereitschaft zu Dienstreisen und Fortbildungsmaßnahmen
19. (Erwerb Drohnenflugschein)
20. Bereitschaft zum Erlernen SAP-basierender WSV-interner Programme wie WSV PRUF, Handlungshilfe usw.
21. Belastbarkeit und Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung
22. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
23. Gutes Planungs- und Organisationsvermögen
24. Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen und in Entscheidungen mit einzubinden
Das bieten wir Ihnen
25. Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9a TVöD mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
26. Wir bieten als technische Verwaltung ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld. Bei uns ist teamorientiertes und zukunftweisendes Arbeiten gefragt, deshalb bieten wir unseren Beschäftigten ein vielfältiges Angebot an Aus- und Fortbildung an.
27. Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch Flexible, moderne ArbeitszeitmodelleVerschiedene Möglichkeiten der TeilzeitbeschäftigungHomeoffice und mobiles Arbeiten
28. Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
29. weitere finanzielle Leistungen (Jahressonderzahlung, sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen)
Besondere Hinweise
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.