* International agierendes Unternehmen, Führungsrolle
* Industrie, operative und strategische Themen im HR
About Our Client
Mein Ansprechpartner ist CEO eines internationalen mittelständischen Produktionsunternehmens mit klarem Wachstumskurs. Die Produkte, Maschinen und Anlagen sind weltweit gefragt - und der Erfolg beginnt aber bei seinen Menschen .
Deshalb sucht er eine Persönlichkeit, die HR nicht als Supportfunktion, sondern als strategische Führungsaufgabe versteht - nah an den Menschen, im Takt des Geschäfts .
Job Description
* Operatives HR-Management entlang des gesamten Employee Lifecycles: von Recruiting über Onboarding, Personalentwicklung, Arbeitsrecht bis zum Offboarding
* Beratung und Sparring für Geschäftsführung & C-Level in HR-Fragen - vertrauensvoll, klar, lösungsorientiert
* Harmonisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Tools und -Prozesse europaweit (z. B. Zeiterfassung, Talent Management, Compensation Frameworks)
* Betreuung von Change- und Transformationsprojekten (Wachstum, Digitalisierung, Kulturwandel)
* Aufbau einer gesunden, leistungsstarken Unternehmenskultur: Sie gestalten HR nicht nur mit Zahlen, sondern mit Haltung
* Enge Zusammenarbeit mit lokalen HR-Verantwortlichen in Europa (z. B. Frankreich, Portugal, Spanien)
* Verantwortung für ein kleines HR-Team mit Entwicklungspotenzial
The Successful Applicant
* Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise im Produktions-/Industrieumfeld oder internationalem Mittelstand
* Souveräne Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, gerne mit europäischem Blick
* Deutsch und Exzellente Englischkenntnisse - weitere Sprachen von Vorteil
* Interkulturelle Kompetenz und ein echtes Interesse an Menschen
* Hands-on-Mentalität mit strategischem Blick: Sie kennen Excel UND Führungskräfte
* Haltung. Klarheit. Energie.
What's on Offer
* Direkten Zugang zum CEO und zu allen Entscheidungsträgern
* Eine offene Kultur, in der HR gehört wird - und gestalten darf
* Internationale HR-Herausforderungen mit Raum für eigene Ideen
* Die Chance, ein wachsendes Unternehmen HR-seitig neu zu formen
* Ein starkes Produkt, ein gutes Team, eine klare Vision
Contact
Yasemin Durbak
Quote job ref
JN-072025-6784935