Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten Mandanten – ein erfolgreiches und stark expansives, bundesweit tätiges Unternehmen der TGA-/HSK-Branche mit mehr als 300 Mitarbeitern an 6 Standorten – für den Standort in Köln einen Leiter Anlagenbau in spe (g*). Dieser soll, bei entsprechender Eignung und Bewährung, perspektivisch das Team von 6–10 Mitarbeitern führen. Wir richten uns mit dieser Karrierechance an Profis, gerne mit erster Führungserfahrung (nicht Bedingung), die in diese Rolle hineinwachsen können. Zunächst wird die jetzige Leitung Anlagenbau unterstützt, um sich in die Zielposition zu entwickeln. Dieser Weg wird durch eine sehr gute Personalentwicklung begleitet und unterstützt.
1. Sie unterstützen zu Beginn die Leitung Anlagenbau bei der Führung des Teams und der Projektplanung im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik, um mittelfristig die Position der Leitung zu übernehmen.
2. Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Koordination der Projektteams.
3. Sie übernehmen die Koordination und Verantwortung für die kaufmännischen Aspekte der Projekte, einschließlich Budgetüberwachung, Kostenkontrolle sowie termingerechte Umsetzung und Fertigung.
4. Sie sorgen für eine effiziente Koordination und Kommunikation zwischen den Projektbeteiligten und stellen sicher, dass alle Aufgaben gemäß den Projektanforderungen durchgeführt werden.
5. Sie verfügen über ein Studium im Bereich Ingenieurwesen (z. B. Versorgungstechnik, Maschinenbau, TGA) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker/Meister).
6. Sie haben Erfahrung in der Abwicklung von Projekten, auch größere bis 5 Mio. €.
7. Sie besitzen Kenntnisse im Baurecht (Schwerpunkt VOB/B), in der Materialwirtschaft sowie im Qualitätsmanagement bezüglich der Einhaltung von Standards.
8. Sie können auf Erfahrung in Budgetierung, Kostenkontrolle und Vertragsmanagement zurückgreifen.
9. Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte, pragmatische Denkweise sowie Fähigkeiten in der Verhandlungsführung aus.
10. Sie sind kommunikationsstark, treffen selbstbewusst Entscheidungen und tragen aktiv zu einer positiven Teamdynamik bei.
Wir bieten die Sicherheit eines kerngesunden, mittelständischen Unternehmens mit Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit. Es erwarten Sie viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement, eine familiäre Unternehmenskultur geprägt durch gegenseitige Unterstützung, eine attraktive Vergütung inklusive Pkw (nach der Probezeit), sowie Zusatzleistungen und Benefits wie Gesundheitsangebote und eine eigene Weiterbildungsakademie mit vielfältigen Programmen.
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