Aufgaben
1. Hilfe und Unterstützung der Klient*innen in den Bereichen Selbstversorgung und Alltagsbewältigung Umgang mit der psychischen Erkrankung Tagesgestaltung und Freizeitgestaltung Aufnahme und Gestaltung sozialer Beziehungen Krisen und im Konfliktmanagement
2. Eigenverantwortliche Durchführung der individuellen Hilfe- und Förderplanung sowie Dokumentation
3. Zusammenarbeit mit den im Einzelfall beteiligten Einrichtungen und Diensten
4. Bedarfsorientierte Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern,
Leistungsträgern und anderen Partnern
5. Vernetzung mit regionalen (sozial-)psychiatrischen Angeboten
6. Mitgestaltung und Unterstützung des hausinternen Qualitätsmanagementsystems
7. Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für Fragestellungen zur Nutzung des Wohnobjektes, z. B. in Bezug auf Instandhaltung und Hygiene
Ihr Profil
8. Abgeschlossenes Bachelorstudium Soziale Arbeit oder vergleichbarer Studiengang oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachpflegekraft Psychiatrie
9. Erfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen und/oder in der Sozialpsychiatrie wünschenswert
10. Eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Klient*innen, Einfühlungsvermögen
11. Eine eigenverantwortliche, ressourcen- und teamorientierte Arbeitsweise
12. Die Fähigkeit zur berufsgruppenübergreifenden Kommunikation und Kooperation
13. Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
14. Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
15. Mobilität sowie den Führerschein Klasse B
16. EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
Wir bieten Ihnen
17. Einen sicheren Arbeitsplatz im Tarif öffentlicher Dienst (TVöD-K)
18. Gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
19. Zusätzliche freie Tage: Psychiatrieurlaub, Erholungstage
20. Finanzielle Unterstützung zur Kleinkinder- und Ferienbetreuung
21. Angebote und finanzielle Unterstützung im Rahmen des Gesundheitsmanagements
22. Betriebliche Altersvorsorge
23. Betriebliche Sozialberatung zur Unterstützung bei privaten und beruflichen Anliegen
24. Ein vielfältiges anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre
25. Umfassende Einarbeitung in Ihr Tätigkeitsfeld, Mentoring und Welcome Day
26. Vielfältige Fortbildungen und die Möglichkeit zu Zusatzqualifikationen
27. Entwicklungsperspektiven innerhalb unseres Unternehmens und kbo
28. Eine offene, herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit einer überdurchschnittlichen