Wir suchen eine Führungskraft, die unsere IT-Abteilung weiterentwickeln und leiten kann.
* Als Leiter/in der IT unterstützen Sie rund 7 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei ihrer Arbeit und entwickeln sie fachlich und persönlich weiter.
* Sie gestalten die Client-Software und Endgeräte-Landschaft sowie die entsprechenden Prozesse in unserer Gruppe und bilden die Schnittstelle zwischen IT, den Fachbereichen und externen Dienstleistern.
* Für den Support an unseren Standorten organisieren Sie die entsprechenden Einsätze, fordern Feedback ein und verbessern durch laufende Optimierungen die Qualität und Wahrnehmung der IT-Leistungen bei unseren Kolleginnen und Kollegen.
* Sie übernehmen übergreifende, konzernweite Tätigkeiten, führen Projekte gemeinsam mit anderen E.ON-Tochtergesellschaften durch und vertreten uns in entsprechenden Gremien.
* Als Führungskraft gewinnen Sie das Vertrauen der Menschen, tragen Motivation und Energie ins Team und stehen als Vorbild für unsere Werte.
Die richtige Person für diese Herausforderung ist jemand, der:
* ein erfolgreich abgeschlossenes technisches (Fach-) Hochschulstudium besitzt.
* mehrjährige Berufs- und idealerweise erste Führungserfahrung mitbringt.
* sich aktiv und selbstreflektiert mit dem Thema Führung beschäftigt und ein modernes Führungsverständnis hat, womit es ihm oder ihr gelingt, die Ziele des Teams bestmöglich zu erreichen.
* für die laufende Optimierung der IT-Landschaft sowie einen effektiven und effizienten Betrieb begeistert ist. Hierfür verfügt er oder sie über umfassende Kenntnisse im ITIL-Framework und technische Erfahrungen in der Administration von Windows-Clients.
* ausgeprägtes unternehmerisches und strategisches Handeln sowie eine hohe Kundenorientierung zeigt.
* eine hohe Kommunikationsfähigkeit, ein überzeugendes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen besitzt und in der Lage ist, komplexe Sachverhalte allgemeinverständlich darzustellen.
* Veränderungen aktiv voran treibt und neue Wege findet, Bestehendes zu verbessern.
* sehr gut Deutsch und Englisch spricht.
Unsere Benefits
* Transparente Vergütung - Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.
* Zeit für dich - Du hast eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester.
* Flexibilität - Flexible Arbeitszeiten und – je nach Position – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
* Sinnstiftende Aufgabe - Du leistest einen wertvollen Beitrag zur Energiewende.
* Gesundheit - Ob durch Betriebssport, Sportevents oder ausgewogene Ernährung in unseren Kantinen – dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
* Entwicklung & Weiterbildung - Wir unterstützen dich bei der Weiterentwicklung deines Potenzials.
* Familie - Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen.
* Auszeit - Du kannst bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
* Freistellung - Bei besonderen Anlässen kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.