IHR START BEI HAUS EDELBERG – als Einrichtungsleitung (m/w/d) Wir sind Haus Edelberg – und suchen eine Führungspersönlichkeit, die den Unterschied macht. Sie möchten nicht nur verwalten, sondern mitgestalten, bewegen und führen? Sie haben das Wohl der Bewohner genauso im Blick wie Ihr Team? DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN: Sinn: Eine sinnstiftende Aufgabe mit echter Gestaltungskraft. Team: Ein erfahrenes und engagiertes Team sowie eine verlässliche Gemeinschaft, ergänzt durch regelmäßige Austauschformate wie monatliche EL-Meetings und Führungskräftetagungen. Unterstützung: Fachbereichsleiter, Regionalleitungen und Geschäftsführer, die jederzeit ansprechbar sind – sowie ein Patenprogramm für Ihre Einarbeitung. Entwicklung: Ein umfangreiches Onboarding, regelmäßige Trainings und vielfältige Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Fairness: Attraktive Vergütung, zusätzliche Benefits und die Möglichkeit, einen Dienstwagen auch privat zu nutzen. Karriere: Ein Arbeitgeber, der mit Ihnen wächst und Ihre Stärken fördert. DAS MACHT SIE AUS: Abgeschlossenes Studium: Pflege-/Gesundheitsmanagement, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: In leitender Funktion, idealerweise in der stationären Pflege. Erfahrung: In Betriebswirtschaft, Personalführung und Qualitätsmanagement. Soft Skills: Empathie, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsstärke. IHRE ROLLE BEI UNS: Führung mit Herz & Verstand: Sie übernehmen die Leitung unserer Einrichtung und entwickeln Ihr Team mit Empathie, Klarheit und Vision weiter. Pflegequalität im Fokus: Sie stellen sicher, dass unsere Bewohner bestmöglich versorgt werden – bedürfnisorientiert und nach hohen Qualitätsstandards. Wirtschaft im Blick: Sie steuern unsere Einrichtung wirtschaftlich effizient – vom Medikamenten- bis zum Wäschemanagement. Weiterdenken & Entwickeln: Sie bringen neue Pflegekonzepte mit auf den Weg und sorgen für die kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse. Teamkultur leben: Sie planen den Personaleinsatz strategisch, fördern Ihre Mitarbeitenden gezielt und motivieren durch offenes Miteinander. Vernetzt arbeiten: Sie sind die Schnittstelle zu externen Partnern, Behörden und Angehörigen – mit Kommunikationsgeschick und Weitblick. Verantwortung übernehmen: Sie steuern unser internes Risikomanagement, behalten gesetzliche Vorgaben im Blick und sorgen für ein sicheres Miteinander. SIE sind das Image: Sie repräsentieren unsere Einrichtung nach außen und sorgen dafür, dass sich neue Bewohner willkommen fühlen. IHR ARBEITGEBER: Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde 1980 gegründet und betreibt heute 26 moderne Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit mehr als 2.750 Pflegeplätzen und über 3.200 Mitarbeitenden. Wir verbinden höchste Pflegequalität mit Nähe, Verlässlichkeit und einer persönlichen Atmosphäre – nicht nur für unsere Bewohner, sondern auch für unsere Mitarbeitenden. Bei uns finden engagierte Menschen ein Umfeld, das Wertschätzung, Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Unsere Einrichtungen sind Arbeitsorte, an denen man sich wohlfühlt, sich einbringen und gemeinsam etwas bewirken kann. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!