Ihre Aufgaben:
* Schwerpunktmäßig kümmern Sie sich um Freigabeuntersuchungen für unsere hoch entwickelten Produkte der klinischen Diagnostik.
* Mit einem geschulten Blick für Details übernehmen Sie Eingangs-, Zwischen- und Endkontrollen von Reagenzien, Referenzmaterialien und Rohstoffen mittels HPLC und LC-MS/MS.
* Sie übernehmen die lückenlose Dokumentation sowie die Auswertung von Rohdaten und bewerten die Ergebnisse sicher und routiniert nach den geltenden Spezifikationen.
* Nicht zuletzt sind Sie für relevante Geräte verantwortlich und bringen sich auch organisatorisch ein, um den reibungslosen Laborbetrieb abzusichern.
Das zeichnet Sie aus:
* Als Basis bringen Sie eine fundierte Ausbildung zum Chemisch-Technischen bzw. Medizin-Technischen Assistenten oder Chemielaboranten (m/w/d) mit, alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare chemisch-technische Qualifikation in der Analytik
* Ihre Expertise in der HPLC- und/oder LC-MS/MS-Anwendung haben Sie idealerweise in einem klinisch-chemischen Labor oder in der pharmazeutischen Industrie erworben.
* Sie punkten mit sehr guten GMP-Kenntnissen oder sind erfahren im Arbeiten nach GLP.
* Als flexibler, zielstrebiger und verantwortungsbewusster Teamplayer gehen Sie jederzeit sorgfältig und konsequent zu Werke.
Wir bieten:
* Flexible Arbeitszeiten
* Unbefristete Anstellung
* Kantinenzuschuss
* Kostenlose Getränke
* Tiefgaragenstellplatz
* Fahrrad-Leasing
* Keine Schichtarbeit
* Mitarbeiterevents
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsformular (bitte klicken Sie hierfür auf "Direkt bewerben"), per E-Mail, oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an folgende Adresse:
Chromsystems Instruments & Chemicals GmbH
z. Hd. Andreas Voggt
Am Haag 12
82166 Gräfelfing
E-Mail: recruiting@chromsystems.de
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
* Schritt 1: Bewerbung & Eingangsbestätigung
* Schritt 2: Rückmeldung & Einladung
* Schritt 3: Erstgespräche (online/persönlich)
* Schritt 4: Kandidatenauswahl
* Schritt 5: Zweitgespräch & Firmenrundgang
* Schritt 6: Entscheidung
* Schritt 7: Vertragsunterzeichnung
* Schritt 8: Onboarding