Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
Technischer Consultant (w/m/d)
(Demand Manager Data Technology Services)
(in Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen oder Ulm)
* Fachliche und technische Anwendungsberatung für Middlewaresysteme u. Datenaustauschplattformen mit containerbasierten Microservices (KM-Connect)
* Bedarfsanalyse u. Aufbereitung der Kundenanforderung (Demand Management) inkl. dem dazugehörigen Rollout
* Schnittstellenfunktion zur Anwendungsentwicklung, zu anderen techn. u. betrieblichen Teams von Komm.ONE u. zu den IT-Abteilungen der Kunden (DevSecOps)
* Beratung u. Unterstützung des Produktmanagements
* Mitarbeit bei Facharbeitskreisen
* Presales-Tätigkeiten, Kundenschulung u. Workshops
* Übernahme Angebots- und Fakturierungs-Prozess in Zusammenarbeit mit dem Kundenmanagement
* Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder IT-Ausbildung mit Berufserfahrung oder erworbenen Zusatzqualifikationen. Gerne auch Berufsanfänger
* Erfahrung oder hohe Bereitschaft zur angeleiteten Einarbeitung in
o die Aufgaben der technischen Anwendungsberatung für anwendungsübergreifende Kommunikations- u. Datenübermittlungssysteme
o die Aufgaben des Demand Managements
o Angebots und Fakturierungsprozesse der Komm.ONE
* Deutschkenntnisse auf Sprachniveau C1 oder höher
* Mehrere unbefristete und zukunftssichere Einstellungen beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
* Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
* Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
* Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
* Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
* Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
* Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
* Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
* Die Stelle ist nach EG 11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen