Neues Haus - neue Chancen
Liebes zukünftiges Teammitglied,
wir freuen uns Ihnen die Möglichkeit zu bieten mit uns neu durchzustarten - werde Pflegefachkraft der ersten Stunde in unserem Seniorenzentrum Uettingen in Uettingens neuer Mitte. Die Eröffnung findet voraussichtlich im November 2025 statt, doch wir wollen Sie bereits jetzt kennenlernen Wir sind gespannt auf Ihre Ideen - unabhängig von Ihrer Berufserfahrung. Ihre Freude am Handeln und das Herz am rechten Fleck sind viel wichtiger
Gemeinnützig, familiär und sicher
Das Seniorenzentrum Uettingen wird eines von neun Pflegeheimen unter dem Dach der Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg. Seit 1998 sorgt das gemeinnützige Unternehmen für Dauer-, Kurzzeit- und Tagespflege und gibt zudem Senioren in sechs Service-Wohnanlagen ein altersgerechtes Zuhause. Mit über 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die gGmbH einer der großen regionalen Arbeitgeber in der Pflege. Das Besondere an der Gemeinnützigkeit ist die Haltung, die dahintersteht: Die erwirtschafteten Gelder kommen den Bewohnern und Mitarbeitenden zugute.
Ländlich und doch mitten im Leben
Das familiäre Miteinander, die Ruhe der ländlichen Lage, die zentrale Einbettung direkt im Ortskern machen dieses Haus besonders. Die Anfahrt durch die fränkische Landschaft, das Waldfest und ein Freibad - an regionalem Flair fehlt es hier ganz gewiss nicht
Als Teil der Neuen Mitte stehen Ihnen zudem viele Annehmlichkeiten in direkter Umgebung zur Verfügung: ein Café, Einkaufsmöglichkeiten, Ärzte, Apotheke, Bäcker und jede Menge Freizeiteinrichtungen.
Wen wir suchen
Pflegefachkräfte (w/m/d) mit abgeschlossener dreijähriger Ausbildung, z. B.
- Pflegefachfrau/Pflegefachmann
- Altenpfleger:in
- Gesundheits- und Krankenpfleger:in
wenn vorhanden, gerne mit Zusatzqualifikation (z. B. Praxisanleitung, Gerontopsychiatrie, Wundmanager, Palliativ Care)
Ihre Aufgaben
Grund- und Behandlungspflege sicherstellen, digitale Dokumentation, mit Angehörigen und anderen Berufsgruppen zum Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner zusammenarbeiten
Sich einbringen mit Ihren Ideen und Mitwirken bei der optimalen Betreuung und Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner nach aktuellem pflegewissenschaftlichem Stand
Sehen und wissen, was zu tun ist
Gern zur Arbeit kommen und andere motivieren, mitzuziehen
Auf Augenhöhe kommunizieren und mit Humor den Alltag gestalten
Dafür sorgen, dass die körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner berücksichtigt sind und ihre Fähigkeiten gestärkt werden
Darauf können Sie sich freuen
unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
insolvenz- und krisensicherer Arbeitgeber
branchenübliche Vergütung nach TVöD, ausgehend von Qualifikation und Berufserfahrung
30 Urlaubstage
Zuschläge für zusätzliche Dienste
Gestaltungsspielraum, unterstützt durch Ihre EL und PDL
Eingehen auf Ihre Wunscharbeitszeiten
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und damit verbunden individuelle Karriere- und Aufstiegschancen
Gemeinnützigkeit, das bedeutet weniger Druck als in vielen anderen Einrichtungen, da die Gewinnabsichten entfallen
Eine Willkommensveranstaltung, um Fragen zu klären, in den Austausch zu gehen, Ihre Meinung und Verbesserungswünsche zu hören
Offenheit für Menschen: Mitarbeitende aus rund 35 Nationen, Ausbildung, Anstellung und Ehrenamt in jedem Alter möglich
zahlreiche Mitarbeitendenfeste (z. B. Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier)
bis zu 100 € Betreuungskostenzuschuss für Kinder monatlich
Arbeitszeitkonto, um Wünsche zu erfüllen, z.B. eine Auszeit/Sabbatical nehmen, Zeit für den Hausbau, Verlängerung der Elternzeit, früherer Rentenbeginn
PKW- und (E-)Bike-Leasing
Zuschuss in Höhe von 50 % zum Deutschlandticket
betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb Gesundheitskarte), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc.
uvm.
Unsicher, ob wir die Richtigen für Sie sind?
Es ist wichtig, dass wir einander kennenlernen, sodass Sie sehen, wer und was Sie erwartet. Wir klären Fragen und besprechen Details, sodass Sie sicher sagen können, ob wir der richtige Arbeitgeber für Sie sind. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Für erste Rückfragen stehen Ihnen gerne unsere Pflegepersonalreferentinnen Vanessa Drösler (Telefon -1103) und Heike Schramm (Telefon -1120) zur Verfügung.
Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg
Zeppelinstraße 67
97074 Würzburg