»PA.H|Lifetime.ai - Performing Arts Health by AI« mit dem Schwerpunkt »Bewegungsanalyse« Forschen, Lehren, Mitgestalten - an der Schnittstelle von Wirtschaft und Gesellschaft An der international ausgerichteten Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften erwarten Sie exzellente Forschungsbedingungen, engagierte Kolleginnen und Kollegen sowie vielfältige Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir fördern wissenschaftliche Neugier, interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Freude am Denken über den Tellerrand hinaus. Werden Sie Teil eines Teams, das Zukunft gestaltet - durch Forschung, Lehre und gesellschaftlichen Dialog. Im Rahmen des von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderten Forschungsvorhabens »PA.H|Lifetime.ai - Performing Arts Health by AI« ( https://www.hs-osnabrueck.de/pahlifetimeai/ ) entwickeln und analysieren wir KI-basiert Risikoprofile und prädiktive Modelle zur Gesundheitsförderung darstellender Künstler*innen (Instrumentalist*innen, Sänger*innen, Tänzer*innen). Im Rahmen des Arbeitspaketes Physiotherapy and Movement Analysis sind die folgenden Aufgaben zu übernehmen. IHRE AUFGABEN Entwicklung spezifischer Bewegungsanalyseprotokolle für darstellende Künstler*innen Identifikation geeigneter Markersets oder Messprotokolle für die biomechanischen Messungen bei darstellenden Künstler*innen Planung und Durchführung biomechanischer Validierungsstudien Patientenauswahl und -begleitung mit Planung und Durchführung von Bewegungsanalysen Datenaufbereitung der biomechanischen Messungen für die statistische Datenanalyse Anfertigung wissenschaftlicher Publikationen Unterstützung bei der Dateninterpretation IHR PROFIL abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Physiotherapie, Sportwissenschaften oder vergleichbarer Disziplinen umfangreiche Kenntnisse zu biomechanischen Messverfahren im physiotherapeutischen Kontext Erfahrungen in der physiotherapeutischen Versorgung von orthopädischen Patient*innen sind von Vorteil sicherer Umgang mit Standard-Anwendungen im PC-Bereich sowie routinierter Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationstechniken Erfahrungen mit Software oder Programmiersprachen wie Matlab, Python oder R sind von Vorteil Bereitschaft zu Dienstreisen Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit mit 50 Prozent der regelmäßigen Arbeitszeit und ist befristet bis zum 31.03.2029. Der Arbeitsort ist Osnabrück mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des TV-L. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen - bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF - werden bis zum 06.03.2026 unter Angabe der Kennziffer WiSo 11-2026 erbeten an: Geschäftsbereich Personal personal management@hs-osnabrueck.de Postanschrift: Hochschule Osnabrück Geschäftsbereich Personal Postfach 1940 49009 Osnabrück HIER BEWERBEN WIR FÜR MORGEN Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten. WIR setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z. B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten). unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung. bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport & Firmenfitness). schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung. CHANCENGERECHTIGKEIT Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. MEHR INFORMATIONEN zu den Bewerbungsunterlagen, weiteren Ansprechpersonen und der Hochschule als Arbeitgeberin finden Sie unter: www.hs-osnabrueck.de/karriere DATENSCHUTZ Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten: www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl FACHLICHE RÜCKFRAGEN Dirk Möller d.moeller@hs-osnabrueck.de Tel.: 0541 969-3536 GLEICHSTELLUNG Bettina Charlotte Belker gleichstellung@hs-osnabrueck.de Tel.: 0541 969-2955 SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG Dr. Karl Niemann sbv@hs-osnabrueck.de Tel.: 0541 969-3129