## Ihre Aufgaben - Entwicklung und Betreuung von automatisierten, vernetzten Prüfsystemen für die interne und externe Produktion der Unternehmensgruppe - Konfektionierung und Support von bestehenden Prüfsystemen, ggf. auch an anderen Fertigungsstandorten - Entwicklung und Erweiterung von Testsystem-Software zur Ablaufsteuerung, Messdatenerfassung, Produktkalibrierung und -konfiguration - Aufbau und Inbetriebnahme von PC-/MC-gesteuerten Prüfvorrichtungen - Erstellung von technischen Dokumentationen inkl. der Wartungs- und Kalibrieranweisungen ## Damit überzeugen Sie uns - Abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Automatisierungstechnik (BA) oder Staatlich geprüfter Techniker, Schwerpunkt Elektrotechnik / Mechatronik - Erste einschlägige Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik und Schaltungstechnik - Erfahrungen in der objektorientierten Programmierung (C\#.Net, Delphi, C++) sowie der Programmierung von Mikrocontrollern in C - Kenntnisse in der Netzwerktechnik und der Funktionsweise von SQL-Datenbanken von Vorteil - Erfahrungen im Umgang mit den CAD-Programmen EAGLE oder ALTIUM sowie WSCAD (Schaltplanerstellung) wünschenswert - Strukturierte, systematische und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ## Damit überzeugen wir Sie - Weiterbildungsangebote: Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings. - Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei! - Flexible Arbeitszeit: Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. - JobRad: Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung. - Corporate Benefits: Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten. - Finanzielle Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m. - Gute Verkehrsanbindung: Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss. - Kantine: Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber. - Betriebskindergarten: Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreung.