Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Du hast ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar). Mit deiner Erfahrung in Slicing-, Automations- oder Verpackungstechnologien – idealerweise im Lebensmittelbereich – bringst du wichtige Impulse ein. Dank deiner mindestens 10 Jahre Führungserfahrung in der Entwicklung weißt du, wie du Menschen motivierst und Projekte steuerst. Projektmanagement- und Planungstools beherrschst du sicher. Du sprichst fließend Englisch und bist gerne national wie international unterwegs. Responsibilities: In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für unsere Entwicklungsprojekte – vom ersten Konzept bis zur Serienreife, standortübergreifend und im engen Austausch mit dem Produktmanagement. Dabei treibst du neue Methoden wie KI, Simulation oder digitale Zwillinge voran und setzt sie erfolgreich in die Praxis um. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass jede Idee den nächsten Innovationsschritt macht. Als Ansprechpartner der technischen Bereiche vertrittst du den Standort Wolfertschwenden mit Kompetenz und Leidenschaft – intern wie extern. Du leitest eigene Entwicklungs- und Unternehmensprojekte und packst dabei aktiv mit an. Technologies: More: Du arbeitest mit führender Technologie in einem internationalen Umfeld. Du bekommst den Freiraum, um Ideen einzubringen und Innovationen umzusetzen. Du wirst Teil eines Teams, das für Technik brennt und füreinander einsteht. Attraktive Rahmenbedingungen und langfristige Perspektiven runden dein Paket ab. Benefits: - Freiwillige Sonderleistungen - Freiwillige Prämienzahlung - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Vermögenswirksame Leistungen - Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Kooperation mit JobRad - Zuschuss betriebliche Altersvorsorge - Entgeltumwandlung in Form eines Zeitwertkontos - Entwicklungsmöglichkeiten - Zugang zu LinkedIn Learning - Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen - Englischkurse und Babbel-Zugang - Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine - Snack- und Getränkeautomaten vor Ort - Wasserspender - Gesundheitstage - Ernährungsberatung - Rauchentwöhnung - Bio-Impedanz-Messung - Schmerztherapie - Gleitzeit in Bereichen ohne Schichtsystem - Homeoffice - 38-Stunden-Woche - 30 Tage Urlaub - Freizeitausgleich von Überstunden - Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen - Höhenverstellbare Tische - Neueste Arbeitsmittel - Telefonzellen als Rückzugsmöglichkeit - Mitarbeiter-App Flurfunk - Firmenevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und After-Work-Partys. Wir finden eigentlich immer einen Grund, es uns gut gehen zu lassen. last updated 4 week of 2026