StellenbeschreibungTASKSStrategische und operative Leitung des Bereichs Agile Business Performance.Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Konzepte für agile Transformationen auf Team-, Bereichs- und Organisationsebene.Beratung von Kund:innen zu agilen Frameworks, Skalierungsmodellen und Change Management.Aktiver Ausbau unseres Kundenportfolios inklusive Vertriebstätigkeit und Angebotserstellung.Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams.Repräsentation unseres Unternehmens bei Kund:innen, auf Events sowie in Fachgremien.QualifikationenFundierte Erfahrung in der IT-Branche, idealerweise im Beratungs- oder Projektumfeld.Mehrjährige Erfahrung als Agile Coach sowie tiefgreifende Kenntnisse agiler Frameworks und Transformationsprojekte auf Team- und Organisationsebene.Erfahrung im Vertrieb von Beratungsleistungen sowie in der Entwicklung fachlicher Konzepte und maßgeschneiderter Kundenlösungen.Nachgewiesene Führungskompetenz sowie Begeisterung für Team- und Talententwicklung.Ausgeprägte kommunikative und strategische Fähigkeiten gepaart mit unternehmerischem Denken.Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.Zusätzliche InformationenUnser AngebotFlexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten.Möglichkeit zur Workation.Aktive Karriereplanung inklusive kontinuierlicher Weiterbildungen.Große Auswahl an Benefits wie z.B. Jobrad-Leasing, Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Lieferandoguthaben, Streamingpakete uvm.Individuelle Gehaltsbestandteile wie z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Mobilität (Deutschlandticket), Erholungsbeihilfe und Essenszuschüsse.Attraktive Bezuschussung zur Betrieblichen Altersvorsorge.Mentoringprogramm sowie zielgerichteter Relocation-Support (VISA, Behördengänge).Social Events (vor Ort + online).Interessiert? Wir freuen uns über Deine Bewerbung an: karriere@alter-solutions.comNoch Fragen?Deine Ansprechpartnerin Ebru steht Dir jederzeit zur Verfügung.Telefon: 02115456019 #J-18808-Ljbffr