Wenn Sie sich für eine Karriere in der Landschaftsplanung und Naturschutz interessieren, ist dies Ihre Chance.
Die Stadt Wolfsburg bietet ein vielfältiges Umfeld für Berufstätige, mit einer großen Vielzahl von Aufgaben und Herausforderungen. Wir suchen nach Fachleuten mit Kenntnissen in der Eingriffsregelung und Artenschutzrechtlichen Fragestellungen, die bei der Auswertung und Prüfung von Fachgutachten sowie dem Austausch mit anderen Organisationseinheiten der Stadt zu naturschutzfachlichen Themen involviert sind.
* Bearbeitung von Eingriffsregelungen und artenschutzrechtlichen Fragestellungen in Bauleit- und Baugenehmigungsverfahren
* Auswertung und Prüfung von Fachgutachten (FFH-VP, LBP, Artenschutzfachbeiträge, UVP u.a.)
* Austausch mit den anderen in Planungen involvierten Organisationseinheiten der Stadt zu naturschutzfachlichen und rechtlichen Themen
* Beratung der Eingriffsverursachenden zu den relevanten naturschutzfachlichen Themen
* Prüfung von Eingriffsminimierung, Schutz- und Kompensationsmaßnahmen
* naturschutzfachliche und rechtliche Bearbeitung bzw. Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei Anfragen und Fragestellungen in weiteren Themenfeldern wie z.B. Ökokonten, Baumschutz, Naturdenkmale
Anforderungen:
1. ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Landschaftsplanung, Naturschutz, Landschaftspflege, Landschaftsökologie, Biologie vergleichbarer Studienrichtungen im Sinne des o.g. Aufgabenprofils
2. Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Richtlinien und Vorschriften
3. idealerweise Berufserfahrung in den ausgeschriebenen Aufgaben, Anwenderkenntnisse in GIS sowie praktische Erfahrungen in den Bereichen der Eingriffsregelung und Artenschutz
4. Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen)
5. eine gültige PKW-Fahrerlaubnis sowie die Bereitschaft und uneingeschränkte Eignung für Außendiensttätigkeit in unwegsamen Gelände
6. Team-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit, sicheres und kompetentes Auftreten
Vorteile:
* eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld
* eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie
* die Möglichkeit für anteiliges Mobiles Arbeiten
* 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei
* ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme
* ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS
* betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Bezuschussung des Jobtickets Deutschland