Servicetechniker leiten
Als Servicetechniker leitet, anleitet und fördert ein erfahrener Führungsmitarbeiter eine Gruppe von Technikern. Diese Rolle erfordert technisches und kaufmännisches Verständnis sowie Organisationstalent.
Aufgaben:
* Führt die Servicetechniker im Gebiet an und entscheidet über Auftragsvergabe.
* Erfasst Kundenanforderungen, erstellt Kostenvoranschläge und betreut das Serviceteam im gebietsweisen Umfeld.
* Koordiniert den Einsatz der Servicetechniker für Montageaufträge und bearbeitet Reklamationen und Gewährleistungsaufträge.
Qualifikationen:
* Techntisches und kaufmännisches Verständnis mit Aus- oder Weiterbildung zum Land- und Baumaschinenmechaniker oder KFZ-/NFZ-Meister.
* Organisationstalent und Erfahrung in Personal- und Einsatzplanung.
* Kundenorientierter Denkansatz, Teamfähigkeit und Entscheidungskompetenz.
Benefits
* 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Erholung und neuen Energie.
* Betriebliche Altersvorsorge als langfristige Unterstützung.
* Betriebsfeiern und -ausflüge zu gemeinsamen Erinnerungen.
* Bikeleasing für nachhaltige Mobilität.
* Corporate Benefits wie Exklusiv-Vergünstigungen.
* Flexible Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit.
* Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und smarte Tools.
* Weiterbildung und Wissensteilung in der Beutlhauser-Akademie.