Kath. Kiga St. Maria - Schorndorf
Einrichtungsleitung in Vollzeit unbefristet gesucht
ab 01.02.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kiga St. Maria! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde Heilig Geist Schorndorf. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Die Einrichtung besteht aus zwei Gruppen mit verlängerten Öffnungszeiten für Kinder ab drei Jahren bis zum Schuleintritt und einer Krippengruppe, ebenfalls in VÖ. Das pädagogische Konzept basiert auf dem Rottenburger Kindergartenplan und dem Orientierungsplan Baden- Württemberg.
Das erwartet Sie:
* Eine vielseitige, interessante und selbstständige Tätigkeit
* Interne und externe Fort- und Weiterbildung (5 Tage) zzgl. 5Tage für die Teilnahme an religiösen Besinnungstagen
* Qualifizierte Beratung und Begleitung in allen Fragen der Verwaltung, Pädagogik und Einbindung in die Kirchengemeinde durch unser Kitamanagement, die Fachberatung und unsere Kindergartenbeauftragte Pastoral
* Nahe und schnelle Entscheidungswege
* Enge Zusammenarbeit zwischen Verwaltung und Kindergarten
* Eine leistungsgerechte Vergütung analog zum TVöD mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung
* Vor- und Nachbereitungszeiten i.H.v. 25%, sowie Leitungszeit gem. Gute Kita Gesetz
* Ein angenehmes Betriebsklima
* Möglichkeit zur persönlichen Fort- und Weiterbildung
* Die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
* 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, dienstfreie Tage an Hl. Abend und Silvester.
Wenn Sie Kinder unter 12 Jahre betreuen, oder Angehörige pflegen, erhalten Sie bis zu drei zusätzliche Freistellungstage pro Kalenderjahr. Zusätzliche Regenerationstage und Umwandlungstage nach dem TVÖD
Das bringen Sie mit:
Für diese Aufgabe suchen wir eine engagierte und flexible Persönlichkeit, mit abgeschlossener pädagogischer Ausbildung zur staatl. anerkannten Erzieherin oder Sozialpädagogin und Zusatzqualifikation im Bereich Organisation und Führung.
Wir erwarten von Ihnen Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern, Sicherheit in der Teamführung und - Entwicklung, fachliche Kenntnisse in den Bereichen QM und Orientierungsplan, sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einsatzbereitschaft.
Die Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche und die Identifikation mit den christlichen Grundwerten ist wünschenswert.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
* Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
* Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
* Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
* Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
* Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Sie haben Fragen?
[Recruiter]
Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Waiblingen ist Sabine Rupp (Telefon 07151 97538-14, E-Mail: srupp@kvz.drs.de). Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/666 an.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR
Kath. Verwaltungszentrum Waiblingen
Schüttelgrabenring 3
71332 Waiblingen