Wir suchen für unseren Kunden in Rheinberg (NRW) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Bauleiter (m/w/d)!
Als Bauleiter begleitest und überwacht du verschiedene, parallellaufende Bauvorhaben. Dabei arbeitest du unter Beachtung der jeweiligen Budget- und Terminplanungen sowie der technischen und baurechtlichen Regeln und Gesetze gemäß der Vorgabe und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) und den Landesbauordnungen.
Folgende Aufgaben erwarten dich im Tagesgeschäft bei unserem Kunden:
* Erarbeitung der Projektplanung und Kalkulation von Angeboten
* Koordination und Betreuung von Baumaßnahmen zur Errichtung von Mobilfunkmasten (Stahlgitter)
* Betreuung von Kunden schriftlich, telefonisch und vor Ort
* Akquisition von und mit Lieferanten
* Prüfung der Angebote und Auswahl der Nachauftragnehmer
* Erstellung termingerechter und wirtschaftlicher Ablaufpläne
* Enge Betreuung der Nachauftragnehmer
* Behördenkommunikation und Genehmigungsmanagement
* Sicherstellen der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes auf den Baustellen
* Eigenständige Durchführung von Standortabnahmen und Prüfung der Einhaltung von Qualitätsvorgaben sowie Anfertigung der Dokumentation
Dein Profil:
* Du bist Bauingenieur, Architekt, staatlich geprüfter Bautechniker oder hast eine ähnliche Qualifikation (Handwerk Meister, z.B. aus den Bereichen Mauer, Beton, Zimmererhandwerk)
* Mit dieser Qualifikation bist du befähigt, Baubeginnanzeigen zu unterschreiben
* Du sprichst fließend Deutsch
* Kenntnisse im Umgang mit dem BGB und der VOB wären wünschenswert
* Kenntnisse im MS-Office Paket (Word Excel, Explorer und Outlook)
* Du hast einen Führerschein Klasse und bist reisebereit (ca. 10 %)
Was dir unser Kunde als Familienunternehmen in der Baubranche bietet:
* Handy sowie Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung nach erfolgreicher Einarbeitung
* Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Prozentuale Gewinnbeteiligung am Jahresendergebnis
* Vermögenswirksame Leistungen
* Work-Life-Balance:
Arbeiten zwischen Büro, Baustelle und von zu Hause aus!
* 30 Tage Urlaub
* Eine faire und leistungsgerechte Bezahlung in einer sicheren/ zukunftsorientierenten, stark, wachsenden Branche
* Regelmäßige Firmenevents (Teambuilding, Sommer-/Winterfest)
* Betriebsärztliche Untersuchung im regelmäßigen Turnus
* Jährliches Fahrsicherheitstraining
* Plattformbasierte Mitarbeiter-Rabatte