Ihr Aufgabenbereich:
Als Dorfmeistergehilf*in bilden Sie mit Verantwortungsbewusstsein und Tatkraft zusammen mit den Dorfmeistern das Team der Dorfmeisterei unseres SOS-Kinderdorf Sauerland in Lüdenscheid. Dabei arbeiten Sie gemeinsam mit drei Kolleg*innen im Team. Sie kümmern sich – vielfach im Kontakt mit dem pädagogischen Personal, Kindern und weiteren Mitarbeitenden in zentralen Dienstleistungen – insbesondere um folgende Aufgaben:
* Mitarbeit bei der Erledigung der anfallenden hausmeisterlichen Reparatur- und Wartungsarbeiten in Gebäuden und Betriebsanlagen
* Unterstützung bei der Grundstücksreinigung und –pflege
* Fahr- und Botendienste sowie Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen
* gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
* Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf – alternativ bringen Sie entsprechende berufliche Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau, als Malerin oder Lackiererin oder in einem vergleichbaren Handwerksberuf mit.
* Sie zeichnen sich durch handwerkliches Geschick, klare Verlässlichkeit und Dienstleistungsorientierung aus und arbeiten gerne selbstständig.
* Sie bringen Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick in Ihre tägliche Arbeit ein.
* Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell und orientiert sich an den Grundwerten unseres Kinderdorfs.
* Sie besitzen einen gültigen PKW-Führerschein der Klasse B.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
* ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
* Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
* eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
* bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
* günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
* ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
* freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
* SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
* als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
* 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
* anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
* Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
* sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
* flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
* sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
* mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
* profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe