Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bauleiter:in Umweltkompetenzzentrum (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Duisburg oder Köln.
Deine Aufgaben:
* In unserer Abteilung „Umweltkompetenzzentrum“ unterstützt du bei der Bereitstellung von Dienstleistungen für interne und externe Kund:innen im Bereich Umwelt- und Abfallrecht
* Du übernimmst die Tätigkeit als Abfall- und Immissionsschutzbeauftragte:r und hast somit eine Überwachungs-, Informations- und Kontrollfunktion nach den einschlägigen Gesetzen und Verordnungen (AbfBeauftrV, 5. BImSchV)
* Als Spezialist:in in deinem Gebiet bildest du dich kontinuierlich weiter und unterstützt die Auftraggeber:innen, insbesondere bei der Kommunikation mit Behörden
* Du begehst Baustellen und Umschlagsflächen unter Berücksichtigung der aktuell gültigen gesetzlichen Vorschriften (KrWG, BImSchG, NachweisV, AwSV, TA Lärm, TA Luft) und weiterer Umweltfachvorschriften
* Außerdem führst du Stichprobenkontrollen der gesetzlich geforderten Unterlagen durch und erstellst Jahresberichte
* Im Rahmen der Erweiterung und Neueinführung von innovativen Geschäftsfeldern unterstützt du bei der Durchführung und Überwachung von Projekten mit hohem Bezug zu Umwelt, Nachhaltigkeit und Ressourcenschutz
Dein Profil:
* Dein (Fach-) / Hochschulstudium als (Umwelt-) Ingenieur:in hast du erfolgreich abgeschlossen (Abfallwirtschaft-Recycling- und Entsorgungsmanagement, Umweltwissenschaften, Umweltrecht, Umwelt- und Entsorgungstechnik, Umwelt und Nachhaltigkeit oder vergleichbaren Abschluss mit Bezug zu Abfall- und Immissionsschutz)
* Du warst bereits mindestens zwei Jahre in einem ähnlichen Aufgabengebiet tätig
* Dich zeichnen ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative aus sowie Organisationsfähigkeit und Leistungsbereitschaft
* Du besitzt ein hohes Maß an Flexibilität und bist gerne unterwegs
* Ein gültiger Führerschein der Klasse B zur Nutzung deines eigenen Dienstwagens – den du optional auch privat nutzen kannst – rundet dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.