Wir suchen Sie! – Expert/innen in der Praxisanleitung
Um für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen zu werden, vergewissern Sie sich bitte, dass Ihre Bewerbung vollständig mit den unten aufgeführten Stellenbeschreibungen übereinstimmt.
Eine hochwertige Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner liegt uns am Herzen. Dafür brauchen wir engagierte Mitarbeitende, die ihr Wissen weitergeben, Auszubildende stärken und neue Kolleg/innen sicher in den Berufsalltag begleiten.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Pflege von morgen aktiv mit!
Aufgaben
Anleitung der Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden in der Pflege
Planung und Strukturierung der Einarbeitung neuer Teammitglieder
Bewertung und Dokumentation von Ausbildungsleistungen
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Prüfungssituationen
Unterstützung bei der beruflichen Identitätsentwicklung der Auszubildenden
Mentoring und fachliche Begleitung neuer Kolleg/innen
Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, examinierte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung und jährliche Fortbildungen
Freude daran, Wissen zu vermitteln und andere in ihrem Lernprozess zu stärken
Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie kommunikative und organisatorische Stärke
Wir bieten
Freistellung von den Aufgaben der Pflege
Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Weihnachtsgeld
Steuerfreie Sonn‐, Feiertags‐ und Nachtzuschläge
Betriebliche Altersvorsorge sowie ein attraktives Bonusprogramm
30 Tage Urlaub (bei einer 5‐Tage‐Woche)
Mitarbeiterorientierte xniyctf Dienstplanung & familienfreundliche Arbeitszeiten
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vielfältige Entwicklungs‐ und Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitgeberfinanzierte Fort‐ und Weiterbildungen
Moderner Arbeitsplatz in einer zeitgemäßen, gut ausgestatteten Einrichtung
JobRad‐Leasing
Jubiläumszahlungen & Sonderurlaub bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
Prämie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"